Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Qualitätsprozesse und verbessere betriebliche Standards in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SIEB & MEYER, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und moderne Infrastruktur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Qualitätsmanagement und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Qualitätsprozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten aktiv an der Verbesserung betrieblicher Qualitätsstandards und -systeme mit.
- Sie führen strukturierte Ursachenanalysen durch und bewerten Fehlerbilder technisch in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service.
- Sie unterstützen den Reklamations- und 8D-Prozess bei Lieferanten und Kunden und vermeiden so Wiederholungsfehler.
- Sie erstellen Reklamationsberichte und kommunizieren mit internen Fachbereichen, Lieferanten, EMS Dienstleister und Kunden.
- Sie analysieren Qualitätskennzahlen und leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
- Sie unterstützen die Produktionsleitung in allen qualitätssichernden Aufgaben und tragen aktiv zur Sicherstellung stabiler Qualitätsstandards bei.
- Sie unterstützen bei der Planung, Dokumentation und Durchführung von regelmäßigen internen Qualitätsaudits und Begleitung externer Audits und Fertigungsstätten Besichtigungen.
- Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Qualität und ESD Mitarbeiterschulungen.
Profil:
- Sie haben ein technisches Studium z. B. Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, oder Industrieelektriker mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Qualitätswesen (mindestens 3 Jahre), idealerweise in Qualitätsmanagement (ISO 9001) oder Prozess-Technik im Bereich der Elektronikfertigung.
- Sie haben Kenntnis und Verständnis von elektronischer und mechanischer Fertigung, Montage und Prüfprozessen wie SMD-Bestückung, Löten und Inspektion, Blechverarbeitung, Zerspanung usw.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in bereichsübergreifenden Teams und der Umgang mit Lieferanten- und Kundenreklamationsprozessen ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sie haben einen routinierten Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, MS-Office-Anwendungen und SAP.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lüneburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team aus Experten und Talenten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Sport- und Fitnessangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SIEB & MEYER, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem bereichsübergreifenden Team arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Erfahrungen prägnant zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im operativen Qualitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -prozessen von SIEB & MEYER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Elektronikfertigung, zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprobleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit in bereichsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
