Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Qualitätsprozesse und verbessere betriebliche Standards in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SIEB & MEYER AG – ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem modernen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Aufgaben
- Sie unterstützen die Qualitätsprozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten aktiv an der Verbesserung betrieblicher Qualitätsstandards und -systeme mit.
- Sie führen strukturierte Ursachenanalysen durch und bewerten Fehlerbilder technisch in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service.
- Sie unterstützen den Reklamations- und 8D-Prozess bei Lieferanten und Kunden und vermeiden so Wiederholungsfehler.
- Sie erstellen Reklamationsberichte und kommunizieren mit internen Fachbereichen, Lieferanten, EMS Dienstleister und Kunden.
- Sie analysieren Qualitätskennzahlen und leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
- Sie unterstützen die Produktionsleitung in allen qualitätssichernden Aufgaben und tragen aktiv zur Sicherstellung stabiler Qualitätsstandards bei.
- Sie unterstützen bei der Planung, Dokumentation und Durchführung von regelmäßigen internen Qualitätsaudits und Begleitung externer Audits und Fertigungsstätten Besichtigungen.
- Sie unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Qualität und ESD Mitarbeiterschulungen.
Profil
- Sie haben ein technisches Studium z. B. Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, oder Industrieelektriker mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Qualitätswesen (mindestens 3 Jahre), idealerweise in Qualitätsmanagement (ISO 9001) oder Prozess-Technik im Bereich der Elektronikfertigung.
- Sie haben Kenntnis und Verständnis von elektronischer und mechanischer Fertigung, Montage und Prüfprozessen wie SMD-Bestückung, Löten und Inspektion, Blechverarbeitung, Zerspanung usw.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in bereichsübergreifenden Teams und der Umgang mit Lieferanten- und Kundenreklamationsprozessen ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sie haben einen routinierten Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, MS-Office-Anwendungen und SAP.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) - SIEB & MEYER AG Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER AG ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven und eine moderne Infrastruktur. Mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung ist SIEB & MEYER der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Qualitätsmanagement, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) - SIEB & MEYER AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) - SIEB & MEYER AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stelle im operativen Qualitätsmanagement brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Team bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt beim richtigen Team landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -prozessen von SIEB & MEYER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement dazu beitragen können, diese Standards zu verbessern und zu sichern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Ursachenanalysen durchgeführt oder Reklamationsprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in bereichsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
