Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Lager- und Logistikprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SIEB & MEYER, ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und attraktive Schichtzulagen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit digitalen und automatisierten Lösungen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter in den Abteilungen Lager und Logistik mit Verantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Materialbereitstellung, Materialdisposition, Versand und Intralogistik.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Logistik- und Lagerprozesse sowie Steuerung, Optimierung und Standardisierung der Materialflüsse für die Zusammenarbeit mit externen Fertigungspartnern.
- Sie unterstützen bei der aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Lager- und Logistikumfeld.
- Sie stellen sicher, dass alle Qualitäts-, Sicherheits-, ESD-Richtlinien sowie gesetzliche und kundenspezifische Vorgaben eingehalten werden.
- Sie sind verantwortlich für Budget, Personalplanung und Kennzahlenmanagement im Bereich Lager und Logistik.
- Sie arbeiten eng zusammen mit Einkauf, Produktionsleitung, Prozessmanagement, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Vertrieb.
- Sie planen, organisieren und überwachen die Lagerbestände und sind zuständig für die Durchführung von Inventuren zur Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit.
- Sie unterstützen bei Audits von Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau leistungsstarker Teams.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EMS-Dienstleistern, Fremdbestücker oder ausgelagerten Fertigungsstandorten.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Materialwirtschaft für elektronische Bauteile, Leistungselektronik, Baugruppen und mechanische Komponenten mit.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbaren Lösungen) sowie Lagerverwaltungssystemen.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis logistischer Kennzahlen und Prozesse.
- Sie haben eine hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.
- Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb mit.
Wir bieten
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld)
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents
- Betriebsarzt
- Kantine
- Attraktive Schichtzulagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager Lager-Logistik-Versand erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SIEB & MEYER AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SIEB & MEYER AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SIEB & MEYER AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Lager-Logistik-Versand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SIEB & MEYER AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SIEB & MEYER AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SIEB & MEYER AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SIEB & MEYER AG beitragen kannst.
