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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: SIEB & MEYER, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem motivierten Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Abrechnung von Schichtmodellen sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanter Zuschläge
- Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung inklusive Prüfung und Klärung von Unstimmigkeiten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei Prüfungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozessen
- Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Pflege haptischer und digitaler Akten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfach, Industriekaufmann/-frau o.Ä. sowie Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
Kontaktperson:
SIEB & MEYER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SIEB & MEYER, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position vielleicht schon besetzt ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sachbearbeiter passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SIEB & MEYER verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und dem Lohnsteuerrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Sei bereit, über deine Serviceorientierung und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizierst und Probleme lösungsorientiert angehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den langfristigen Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.