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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen - und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen - all das erwartet Sie bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Abrechnung von Schichtmodellen sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanter Zuschläge
- Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung inklusive Prüfung und Klärung von Unstimmigkeiten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei Prüfungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozessen
- Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Pflege haptischer und digitaler Akten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfach, Industriekaufmann/-frau o.Ä. sowie Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel.: +49-4131-203-1456
Bewerben: www.sieb-meyer.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - SIEB & MEYER AG Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
Kontaktperson:
SIEB & MEYER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - SIEB & MEYER AG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Firma und der Position. Informiere dich im Vorfeld über SIEB & MEYER und stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - SIEB & MEYER AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SIEB & MEYER verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und dem Lohnsteuerrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Sachbearbeiter ist eine hohe Serviceorientierung gefragt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast. Diskretion und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtig – bringe auch hier konkrete Situationen ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen. Frage während des Interviews nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen innerhalb von SIEB & MEYER. Das zeigt, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.