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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the transition to Fiori Launchpad and optimize business processes in SAP.
- Arbeitgeber: SIEB & MEYER is a successful international company specializing in drive and control technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and fitness programs.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team of experts and young talents with long-term development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics or IT-related training; experience with SAP S/4HANA required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; independent project work is encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Umstiegs von der SAP-Transaktionswelt zum Fiori Launchpad
- Abbildung neuer und Optimierung bestehender Geschäftsprozess in SAP
- Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten
- Unterstützung der (Key-)User
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ausbildung mit IT-Bezug
- Erfahrungen mit SAP S/4HANA
- Kenntnisse im Bereich Fiori und Berechtigungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an der Optimierung interner Geschäftsprozesse sowie Fähigkeit zur eigenständigen Projektarbeit
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote
- JobRad
- Kantine
- Mitarbeiterevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel: +49-4131-203-1456
#J-18808-Ljbffr
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
Kontaktperson:
SIEB & MEYER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf Fiori und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Optimierung von Geschäftsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP und Fiori beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit (Key-)Usern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SIEB & MEYER. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als SAP Inhouse Consultant darlegst. Betone deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und Fiori sowie deine Fähigkeit zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von SIEB & MEYER ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen und -Funktionen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen der SAP-Transaktionswelt und dem Fiori Launchpad verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Arbeit mit Fiori oder S/4HANA demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von (Key-)Usern zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
