Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufstrategien und optimiere Kostenstrukturen für elektronische Bauelemente.
- Unternehmen: SIEB & MEYER – ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und baue strategische Lieferantenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf von elektronischen Bauteilen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Aufgaben
- Sie entwickeln und setzen Einkaufstrategien für elektronische Bauelemente und Baugruppen um.
- Sie wählen Lieferanten aus, bewerten diese und entwickeln sie unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Lieferfähigkeiten weiter.
- Sie führen Vertragsverhandlungen und analysieren sowie optimieren kontinuierlich Kostenstrukturen.
- Sie identifizieren Einsparpotenziale entlang der gesamten Lieferkette und realisieren diese.
- Sie beobachten Markttrends und analysieren relevante Beschaffungsmarktdaten.
- Sie bauen langfristige, strategische Lieferantenbeziehungen auf und pflegen diese.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich elektronischer Bauelemente und Baugruppen, mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse elektronischer Bauteile und der entsprechenden Beschaffungsmärkte.
- Sie besitzen Expertise in der systematischen Lieferantenauswahl und –bewertung.
- Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes technisches Verständnis in Kombination mit Kostenbewusstsein und analytischem Denkvermögen aus.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Operatives Qualitätsmanagement bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven und eine moderne Infrastruktur. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Sport- und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SIEB & MEYER AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SIEB & MEYER AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
