System Safety Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinenverordnung und Cyber Resilience Act (m/w/d) - Lüneburg gesucht

System Safety Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinenverordnung und Cyber Resilience Act (m/w/d) - Lüneburg gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Produktentwicklung und stelle die Sicherheit unserer CNC-Steuerungen sicher.
  • Unternehmen: SIEB & MEYER, ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Entwicklungsperspektiven und modernen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenverordnung und Cyber Resilience mit deinem Know-how.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Safety und Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen - und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen - all das erwartet Sie bei uns!

Ihre Aufgaben

  • Als Mitarbeiter/in des Produktzulassungsteams begleiten Sie unsere Produktentwicklung während des gesamten Produktlebenszyklus und stellen sicher, dass unsere Produkte wie CNC-Steuerungen und Drive Controller die Anforderungen des Cyber Resilience Acts (CRA) und Maschinenverordnung erfüllen.
  • Sie gestalten und begleiten »Secure by Design« und »Secure by Default«-Strategien in Entwicklungsprozessen für digitale Produkte mit.
  • Sie beurteilen die Sicherheitsarchitektur und Security-Konzepte für unsere Produkte unter Beachtung der geltenden Normen wie z.B., IEC 61800-5-2, IEC 62443-x.
  • Sie planen, erstellen und dokumentieren FMEA, Risikobewertungen, Bedrohungsanalysen und Performance Levels (PLr) Berechnungen für sicherheitsrelevante Maschinenfunktionen und ggf. Penetrationstests und unterstützen die Entwicklungsteams bei der Bearbeitung der Ergebnisse.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung koordinieren Sie das Schwachstellenmanagement inkl. Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung identifizierter Schwachstellen.
  • Sie erstellen die zugehörigen Zertifizierungsdokumentation und koordinieren den Zertifizierungsprozess durch eine externe Zertifizierungsstelle.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Systems Engineering, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Safety und Security.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse bezüglich CE-Konformitätsprozessen, des Zulassungsverfahrens von Zulassungsbehörden und Erfahrung in gängiger Normen, Richtlinie und Verordnungen (bspw. Maschinenverordnung, CRA, IEC 62443-x, IEC 61508, ISO 13849, IEC 61800-x) sowie ein tiefes Verständnis dafür, wie die Normen die Anforderungen in die technische Praxis übersetzen.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Maschinesicherheit, funktionalen Sicherheit, Embedded Security oder IoT-Produktsicherheit.
  • Sie haben ein gutes Verständnis von Embedded Systems und gängigen industriellen Kommunikationsschnittstellen in der CNC-Steuerung und Drive Controller Branche.
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich des Risikomanagements und der Risikogefahrenanalyse nach EN ISO 12100 (wünschenswert).
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsarzt
  • Kantine
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Sport- und Fitnessangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel.: +49-4131-203-1456

Bewerben
www.sieb-meyer.de

System Safety Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinenverordnung und Cyber Resilience Act (m/w/d) - Lüneburg gesucht Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG

SIEB & MEYER ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven und eine moderne Infrastruktur. In Lüneburg profitieren Sie von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

SIEB & MEYER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so System Safety Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinenverordnung und Cyber Resilience Act (m/w/d) - Lüneburg gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Sicherheit und Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichten aufbereiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Safety Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinenverordnung und Cyber Resilience Act (m/w/d) - Lüneburg gesucht mit Bravour zu bestehen

System Safety Engineering
Cyber Resilience Act (CRA)
Maschinenverordnung
FMEA
Risikobewertungen
Bedrohungsanalysen
Performance Levels (PLr) Berechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SIEB & MEYER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die direkt mit der Maschinenverordnung und dem Cyber Resilience Act zu tun haben. Wir wollen sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst!

Sei strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet

Verstehe die Normen und Vorschriften

Mach dich mit den relevanten Normen wie IEC 61800-5-2, IEC 62443-x und der Maschinenverordnung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Sicherheitsarchitekturen oder Risikobewertungen erstellt hast. Wenn du im Interview darüber sprichst, kannst du deine Fähigkeiten und dein Wissen anschaulich unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Schwachstellenmanagement koordiniert und mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Produktzulassungsteam aktuell hat, oder wie das Unternehmen die 'Secure by Design'-Strategien umsetzt.