Technischen Redakteur / Technischen Übersetzer (m/w/d)

Technischen Redakteur / Technischen Übersetzer (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und überarbeite Softwarebeschreibungen und übersetze Produktdokumentationen.
  • Unternehmen: SIEB & MEYER, ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und tolle Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Inhalte verständlich und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technischer Redaktion oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!

Ihre Aufgaben

  • Als Technischer Redakteur kümmern Sie sich um eine strukturierte und zielgruppengerechte Darstellung unserer Softwareprodukte im Bereich CNC-Software.
  • Sie haben Spaß daran, komplexe Zusammenhänge sprachlich einfach und verständlich zu formulieren.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und durch den Umgang mit der Software gewinnen Sie stets neue Erkenntnisse und Impulse.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Übersetzung von Produktdokumentationen und Softwareoberflächen.
  • Erstellen und Überarbeiten von Softwarebeschreibungen auf Basis von Entwicklerspezifikationen und deren Umsetzung unter Einhaltung von Standards und Richtlinien.
  • Enge Zusammenarbeit und Informationsbeschaffung mit Kollegen/innen aus entsprechenden Fachbereichen, insbesondere der Produktentwicklung.
  • Arbeiten mit dem Redaktionssystem XR und Erstellen von Illustrationen in CorelDrawGraphics Suite.
  • Anfertigen von Übersetzungen im Translation Memory System TransitNXT.
  • Übersetzung von Texten für Softwareoberflächen ins Englische und Vergabe an externe Übersetzer in weitere Sprachen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Technischer Redaktion / Technischem Übersetzen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-Anwendungen.
  • Idealerweise Erfahrungen mit XML-basierten Autoren-/Content Management Systemen.

Unser Angebot

  • 30 Tage Urlaub.
  • 35-Stunden-Woche.
  • Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebsarzt.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Kantine.
  • Mitarbeiterevents.
  • Sport- und Fitnessangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Technischen Redakteur / Technischen Übersetzer (m/w/d) Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG

SIEB & MEYER ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Operatives Qualitätsmanagement bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven und eine moderne Infrastruktur. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Sport- und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

SIEB & MEYER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischen Redakteur / Technischen Übersetzer (m/w/d) erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei SIEB & MEYER AG für die Stelle als Technischen Redakteur / Technischen Übersetzer (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Redakteur / Technischen Übersetzer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse (mind. C1)
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in SIEB & MEYER AG bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischen Redakteur / Technischen Übersetzer (m/w/d) bei SIEB & MEYER AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei SIEB & MEYER AG wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei SIEB & MEYER AG reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.