Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe System- und Softwaretests durch, um die Zuverlässigkeit von Antriebstechnik sicherzustellen.
- Unternehmen: SIEB & MEYER AG - ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Testlösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung mit Python und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen - und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen - all das erwartet Sie bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, dokumentieren und führen System- und Softwaretests durch, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit von industriellen Drive Controllern sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer strukturierten Testumgebung für das Testen von industriellen Kommunikationsschnittstellen, Motor Regelungen und Sicherheitsfunktionen.
- Sie arbeiten eng mit der Embedded Hard und Software-Entwicklung zusammen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Verbesserung der Testmethoden mit.
- Sie erstellen Testpläne, Testfälle und Reports, die als Qualitätsmaßstab dienen.
- Sie entwickeln entwicklungsbegleitend automatisierte Lösungen, um die Effizienz und Wiederholbarkeit der Tests zu erhöhen (z.B. unter Gitlab CI/CD mit Python).
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder Embedded Systems oder vergleichbare Abschlüsse.
- Sie bringen eine ausgeprägte Affinität im Bereich Antriebstechnik mit und haben idealerweise schon erste praktische Einblicke im Bereich Testen und Automatisieren von Tests.
- Sie haben Erfahrung in der Nutzung von Skriptsprachen wie Python.
- Sie arbeiten selbständig und entwickeln mit Eigeninitiative neue technische Lösungen.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Sport- und Fitnessangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel.: +49-4131-203-1456
Bewerben: www.sieb-meyer.de
Testingenieur (m/w/d) System- und Softwaretests - SIEB & MEYER AG Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team aus Experten und Talenten. Mit attraktiven Konditionen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten in Lüneburg schaffen wir eine motivierende Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testingenieur (m/w/d) System- und Softwaretests - SIEB & MEYER AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Testingenieur. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SIEB & MEYER und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Testmethoden beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur (m/w/d) System- und Softwaretests - SIEB & MEYER AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Tests durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Testingenieurs bei SIEB & MEYER. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich System- und Softwaretests zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Job technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit relevanten Technologien und Tools wie Python und Gitlab CI/CD vertraut machen. Zeige dein Interesse an neuen Entwicklungen in der Antriebstechnik und bringe aktuelle Trends ins Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Testautomatisierung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
