Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe System- und Softwaretests durch, um die Zuverlässigkeit von Antriebstechnik sicherzustellen.
- Unternehmen: SIEB & MEYER AG - ein innovatives Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Testlösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung mit Python und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen - und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen - all das erwartet Sie bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, dokumentieren und führen System- und Softwaretests durch, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit von industriellen Drive Controllern sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer strukturierten Testumgebung für das Testen von industriellen Kommunikationsschnittstellen, Motor Regelungen und Sicherheitsfunktionen.
- Sie arbeiten eng mit der Embedded Hard und Software-Entwicklung zusammen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Verbesserung der Testmethoden mit.
- Sie erstellen Testpläne, Testfälle und Reports, die als Qualitätsmaßstab dienen.
- Sie entwickeln entwicklungsbegleitend automatisierte Lösungen, um die Effizienz und Wiederholbarkeit der Tests zu erhöhen (z.B. unter Gitlab CI/CD mit Python).
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder Embedded Systems oder vergleichbare Abschlüsse.
- Sie bringen eine ausgeprägte Affinität im Bereich Antriebstechnik mit und haben idealerweise schon erste praktische Einblicke im Bereich Testen und Automatisieren von Tests.
- Sie haben Erfahrung in der Nutzung von Skriptsprachen wie Python.
- Sie arbeiten selbständig und entwickeln mit Eigeninitiative neue technische Lösungen.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Sport- und Fitnessangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Testingenieur (m/w/d) System- und Softwaretests - SIEB & MEYER AG gesucht Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lüneburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team aus Experten und Talenten. Mit attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testingenieur (m/w/d) System- und Softwaretests - SIEB & MEYER AG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Antriebstechnik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur (m/w/d) System- und Softwaretests - SIEB & MEYER AG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit automatisierten Tests und Skriptsprachen wie Python.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Testen von Software und Systemen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit der Embedded Hard- und Software-Entwicklung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Testen oder wie das Team die kontinuierliche Prozessoptimierung angeht.
