Testingenieur (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet

Testingenieur (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet

Lüneburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Testumgebungen für innovative Technologien.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen Team aus Experten und Talenten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebs- und Steuerungstechnik mit modernsten Methoden.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen - und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen - all das erwartet Sie bei uns!

Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer strukturierten Testumgebung für das Testen von industriellen Kommunikationsschnittstellen, Motor Regelungen und Sicherheitsfunktionen. Sie arbeiten eng mit der Embedded Hard und Software-Entwicklung zusammen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Verbesserung der Testmethoden mit. Sie entwickeln entwicklungsbegleitend automatisierte Lösungen, um die Effizienz und Wiederholbarkeit der Tests zu erhöhen (z.B. unter Gitlab CI/CD mit Python).

Sie haben:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder Embedded Systems oder vergleichbare Abschlüsse.
  • Erfahrung in der Nutzung von Skriptsprachen wie Python.
  • selbständige Arbeitsweise und entwickeln mit Eigeninitiative neue technische Lösungen.
  • gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Sport- und Fitnessangebote

Testingenieur (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet Arbeitgeber: SIEB & MEYER AG

SIEB & MEYER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team aus Experten und Talenten. Mit attraktiven Konditionen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in Lüneburg.

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Kontaktdaten:

SIEB & MEYER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Testingenieur (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Testingenieur-Position! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet mit Bravour zu bestehen

Testumgebungsaufbau
Testmethodenoptimierung
Automatisierte Testlösungen
Embedded Hard- und Software-Entwicklung
Python
Gitlab CI/CD
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Testingenieur bei SIEB & MEYER interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Skriptsprachen wie Python und deine Kenntnisse in der Elektrotechnik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER AG vorbereitet

Verstehe die Testumgebung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Testumgebung verwendet werden. Informiere dich über industrielle Kommunikationsschnittstellen und Sicherheitsfunktionen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Zeige deine Programmierkenntnisse

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Skriptsprachen wie Python zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder Projekt erwähnen, das du umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit der Embedded Hard- und Software-Entwicklung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.