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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Regelungsfunktionen für Frequenzumrichter und Servoverstärker.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Sportangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in Motorregelung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Entwicklungsingenieur*in entwickeln Sie lösungsorientiert neue regelungstechnische Funktionalitäten im Bereich von Frequenzumrichtern und Servoverstärkern.
- Dafür entwerfen und implementieren Sie Algorithmen für die Motorregelung.
- Darüber hinaus validieren Sie Ihre Entwürfe – z.T. direkt vor Ort beim Kunden.
- Sie führen elektrische Antriebauslegungen und technische Berechnungen für kundenspezifische Projekte durch.
- Sie verantworten Systemtest und begleiten die Inbetriebnahme.
- Dabei arbeiten Sie stets eng mit den Kolleg*innen aus den Bereichen Vertrieb und Services.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik.
- Sie bringen eine ausgeprägte Affinität im Bereich Antriebstechnik mit und haben idealerweise schon erste praktische Einblicke im Bereich der Motorregelung sammeln können.
- Sie haben Erfahrung in der Nutzung von Simulationswerkzeugen (MATLAB/Simulink) sowie idealerweise Programmierkenntnisse in C sowie in Echt-Zeit.
- Sie arbeiten selbständig und entwickeln mit Eigeninitiative neue technische Lösungen.
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub.
- Aus- und Weiterbildung.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Kantine.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebsregelung Arbeitgeber: SIEB & MEYER
Kontaktperson:
SIEB & MEYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebsregelung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Antriebstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, deine Algorithmen und Lösungen klar und verständlich zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Antworten auf häufige Fragen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Antriebstechnik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um deine Affinität zu zeigen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebsregelung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Antriebstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Motorregelung hervor. Wenn du bereits mit MATLAB/Simulink gearbeitet hast oder Programmierkenntnisse in C hast, dann erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Frequenzumrichter und Servoverstärker. Zeige im Interview, dass du die Algorithmen für die Motorregelung nicht nur verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Antriebstechnik. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Services wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.