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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative eingebettete Systeme mit FPGAs und Mikrocontrollern.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Antriebselektronik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in der Schaltungsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- die Entwicklung eingebetteter Systeme auf Basis von FPGAs, Mikrocontrollern und Prozessoren im Bereich Antriebselektronik
- Erarbeitung der Anforderungen der zu entwickelnden Systeme
- die Schaltungsentwicklung, Bauteilauswahl und PCB-Layout-Review
- Simulation der Signalintegrität, thermische Berechnung und Optimierung von Schaltungen
- die Inbetriebnahme und Testung von elektronischen Baugruppen
- Erstellung von Testplänen und entwicklungsbegleitenden Dokumentationen
- Umsetzung der Anforderungen der funktionalen Sicherheit im Schaltungsentwurf, Durchführung von FMEDAs
- Entwicklung von Software für Mikrocontroller in C (optional)
- Entwicklung von FPGA-Funktionen in VHDL (optional)
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in der Schaltungsentwicklung und Beurteilung von PCB-Layouts
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung digitaler und analoger Schaltungsteile
- Methodenkenntnisse in Hardwareentwicklung, Softwareintegration und Systemtests
- Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und FPGAs
- Lernbereitschaft und Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote
- JobRad
- Kantine
Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems Arbeitgeber: SIEB & MEYER
Kontaktperson:
SIEB & MEYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hardwareentwicklung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwareentwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung. Wir wollen wissen, wie du mit FPGAs und Mikrocontrollern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEB & MEYER vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FPGAs, Mikrocontroller und PCB-Layouts. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schaltungsentwicklung und Softwareintegration demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur funktionalen Sicherheit
Sei bereit, Fragen zur funktionalen Sicherheit und zu Methoden wie FMEDA zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Standards und Best Practices, um zu zeigen, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.