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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung in einem modernen Seniorenheim.
- Arbeitgeber: Wachsendes Seniorenheim mit klaren Werten und liebevoller Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Sage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1953 steht unsere Einrichtung für Qualität, Kompetenz und echte Leidenschaft für die Betreuung und Pflege von Seniorinnen und Senioren. Ruhig und idyllisch etwas außerhalb der Gemeinde zwischen Prien und Rimsting bietet unser Heim 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Verstärkung im Personalwesen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner nachhaltig zu fördern. Wenn Sie Teil eines modernen Heims mit klaren Werten, liebevoller Atmosphäre, respektvollem, wertschätzendem Miteinander und echten Zukunftsperspektiven werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das erwartet dich:
- Entgeltabrechnung mit dem Programm Sage
- Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt (Onboarding/Offboarding)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und personalrelevanten Dokumenten sowie Auswertungen, Statistiken und Berichten für Geschäftsführung und Fachbereiche
- Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei HR-Projekten, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und Optimierung und Weiterentwicklung der HR Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und Talentmanagement
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion
- Aktuelle Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (mit Sage bevorzugt)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Excel- und Word-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Struktur und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue digitale Tools und KI-gestützte Anwendungen und Prozesse
- Erfahrung im Recruiting/Recruiting-Prozess und Talentakquise wünschenswert
Das erwartet Sie bei uns:
- Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Strukturen
- Eine wertschätzende Arbeitskultur in einem motivierten Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Seniorenheim
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass)
Wenn Sie Organisationstalent mit Spaß am Recht und Zahlen verbinden möchten und eine sinnstiftende Aufgabe suchen, freuen wir uns riesig auf Ihre Bewerbung. Sende uns deine Bewerbung bequem per E-Mail an bewerbung@siebenbuergerheim-rimsting.de oder schriftlich an: Siebenbürgerheim-Rimsting gGmbH, Guggenbichl 38, 3253 Rimsting. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Renata Schwarz, Michael Schlander, Geschäftsführung. Referenz-Nr.: YF-40884 (in der Bewerbung bitte angeben).
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Siebenbürger Heim Rimsting
Kontaktperson:
Siebenbürger Heim Rimsting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Personalwesen arbeiten oder sogar bei der Einrichtung tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich, besonders in der Entgeltabrechnung. Wenn du mit Sage gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siebenbürger Heim Rimsting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalwesen der Einrichtung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst und bleib authentisch
Versuche, während des Interviews entspannt zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Denk daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch dich als Person kennenlernen möchten.