Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Modernes Seniorenheim mit klaren Werten und liebevoller Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Seniorinnen und Senioren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1953 steht unsere Einrichtung für Qualität, Kompetenz und echte Leidenschaft für die Betreuung und Pflege von Seniorinnen und Senioren. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Verstärkung im Personalwesen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner nachhaltig zu fördern. Wenn Sie Teil eines modernen Heims mit klaren Werten, liebevoller Atmosphäre, respektvollem und wertschätzendem Miteinander sowie echten Zukunftsperspektiven werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben:
- Entgeltabrechnung mit dem Programm Sage Personalabrechnung
- Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt (Onboarding/Offboarding)
- Mitwirkung bei HR-Projekten, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte sowie Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und Talentmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Aktuelle Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (mit Sage bevorzugt)
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Excel- und Word-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Erfahrung im Recruiting/Recruiting-Prozess und Talentakquise wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Strukturen
- Eine wertschätzende Arbeitskultur in einem motivierten Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Seniorenheim
- Betriebliche Altersvorsorge
Frau Renata Schwarz, Michael Schlander
Personalsachbearbeiter (m/w/d) internationale Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Siebenbürger Heim Rimsting
Kontaktperson:
Siebenbürger Heim Rimsting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) internationale Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) internationale Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen Kenntnissen mit Sage und wie du in der Vergangenheit HR-Projekte unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siebenbürger Heim Rimsting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir die Werte und die Mission an, die sie vertreten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Qualifikationen hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur digitalen Personalakte oder zu HR-Projekten könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen und wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner ist. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.