Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit Verantwortung für Pflege und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Traditionsbewusstes, modernes Pflegeheim mit familiärem Charakter zwischen Chiemsee und Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung und ein loyales Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Pflege neu und hinterlassen Sie echte Spuren in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Führungsfreude erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind klassisch oder digital möglich, auch erste Gespräche unkompliziert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung mit Herz. Verantwortung mit Sinn. Willkommen im Siebenbürgerheim Rimsting. Jetzt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ein neues Kapitel beginnen. Manche Berufe sind ein Job. Andere eine Berufung.
Als Wohnbereichsleitung im Siebenbürgerheim Rimsting erwartet Sie kein gewöhnlicher Arbeitsplatz – sondern ein Ort, an dem Führung Empathie bedeutet, Qualität Menschlichkeit braucht und Ihr Engagement echte Spuren hinterlässt. Zwischen Chiemsee und Alpenkulisse bieten wir nicht nur Lebensraum für unsere Bewohner:innen – sondern auch Gestaltungsraum für Führungskräfte, die Pflege neu denken und mit Herz und Haltung handeln.
Was uns ausmacht – und vielleicht bald auch Sie:
- Ein traditionsbewusstes, dennoch modernes Pflegeheim mit familiärem Charakter
- Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt
- Die Möglichkeit, nicht nur zu verwalten – sondern wirklich zu gestalten
Ihre Mission bei uns:
- Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung
- Sicherstellung einer hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Mitarbeitermotivation, Dienstplanung und Förderung eines positiven Teamspirits
- Qualitätssicherung gemäß aktueller Standards und Mitwirkung an internen Prozessen
- Kommunikation auf Augenhöhe – mit Angehörigen, Kolleg:innen und dem interdisziplinären Team
Was wir uns wünschen – jenseits von Paragraphen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese mit uns zu erwerben
- Führungsfreude, Organisationstalent und soziale Kompetenz
- Den Wunsch, Dinge besser zu machen – und Menschen zu fördern
- Humor, Herz und einen klaren Blick – auch in herausfordernden Situationen
Was Sie bei uns finden:
- Einen Arbeitsplatz mit Aussicht – nicht nur auf den Chiemsee, sondern auf echte Wertschätzung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen
- Ein herzliches, loyales Team, das zusammenhält
- Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, kurze Wege – und ein Ohr, das wirklich zuhört
Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – klassisch per Post oder digital per E-Mail. Auch ein erstes Gespräch zum Kennenlernen ist jederzeit möglich – ganz unkompliziert.
„Leitung heißt für uns: Mit gutem Beispiel vorangehen. Und mit offenem Herzen führen.“ Werden Sie Teil unseres Hauses. Und Teil einer Haltung.
Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Siebenbürger Heim Rimsting
Kontaktperson:
Siebenbürger Heim Rimsting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Siebenbürgerheims Rimsting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Menschlichkeit in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent, was für die Position der Stationsleitung entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Siebenbürgerheim zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deinen Humor und deine positive Einstellung, auch in herausfordernden Situationen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Siebenbürgerheim Rimsting. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Wohnbereichsleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle der Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, dein Organisationstalent und deine Visionen für die Pflege ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung digital über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Referenznummer YF-20544 in deiner Bewerbung angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siebenbürger Heim Rimsting vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Stationsleitung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du mit Mitgefühl und Verständnis auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen oder Teammitgliedern eingegangen bist.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorhebst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du dabei den Teamgeist gefördert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Wohnbereich und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei authentisch und humorvoll
In einem familiären Umfeld wie dem Siebenbürgerheim ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deinen Humor durchscheinen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.