Head of Group Indirect Procurement (m/w/d)
Unternehmen
Unser Mandant ist die Holding eines international tätigen Familienunternehmens mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem mittleren dreistelligen Millionenumsatz.
Die Holding verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Gruppe und unterstützt die operativen Gesellschaften in zentralen Funktionen, während die einzelnen Geschäftsbereiche über ein hohes Maß an unternehmerischer Eigenständigkeit und Marktnähe verfügen. Im Rahmen ihrer langfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie investiert die Unternehmensgruppe kontinuierlich in Innovation, Digitalisierung und die internationale Weiterentwicklung.
Standort
Großraum Nürnberg
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Indirect-Procurement-Strategie sowie Umsetzung neuer Prozesse für u.a. mehr Transparenz über Einkaufsvolumina, Lieferantenstrukturen und Einsparpotenziale
- Analyse und Bündelung von Bedarfen in indirekten Einkaufskategorien wie Logistik, Marketing, IT oder Training sowie Entwicklung einheitlicher Einkaufsprozesse, Standards und Governance-Strukturen
- Einführung und Weiterentwicklung von daten- und KI-gestützter Procurement-Tools, Kennzahlen und Reportingstrukturen zur Verbesserung von Spend-Visibilität und Steuerung
- Etablierung eines Lead-Buyer-Konzepts über mehrere Gesellschaften hinweg
Verfügbarkeit
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt unter Berücksichtigung von Kündigungsfristen
Home-Office
Bis zu 80 % Homeoffice möglich.
Ihr Profil
- Ideale Kandidaten verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbaren Schwerpunkten
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in komplexen Strukturen oder entsprechende Beratungserfahrung mit Fokus auf Umsetzung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen
- Sehr gutes Verständnis für Spend Analytics, Lieferantenmanagement und Procurement Governance sowie Erfahrung in der Einführung oder Nutzung moderner Procurement- bzw. Source-to-Pay-Tools
- Kommunikationsstarke, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die auf allen Hierarchieebenen souverän agiert und Veränderungen nachhaltig vorantreibt
Das wird geboten
- Neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten– die zentrale Betrachtung des (indirekten) Einkaufs findet erstmals statt
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern zzgl. ergebnisabhängigem Bonus
- Traditionsreiches, krisenresistentes Familienunternehmen mit hoher Wertschätzung für Mitarbeitende
Sprachkenntnisse
Aufgrund der großen Internationalität der Position sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung.
Weitere Informationen erhalten Sie gerne von unserem Berater, Herrn Thomas Löwenberg, unter 0173 - 38 96 770.
Hinweis zum Datenschutz
Ihre Persönlichen Daten und Dokumente werden zum Zwecke der Bewerbung in einem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Für eine DSGVO-konforme Zustimmung erhalten Sie eine separate Mail.
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Siebenlist Personal GmbH
Wehrlestraße 13
81679 München
