Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und sorge für deren Erfolg.
- Unternehmen: Innovativer Digitaldienstleister mit Fokus auf den Mittelstand in der DACH Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an vielfältigen Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und SAP S/4HANA, sowie Freude an agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert unser Kunde jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Die Herausforderung liegt darin, die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei zu machen – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
Was zu tun ist
- Planung und Leitung von SAP S/4HANA-Projekten
- Zeit, Qualität und Budget im Blick behalten
- Kundenberatung bei der Aufnahme von Anforderungen und Übersetzung dieser mit der Unterstützung von Consultants und Architekt*innen für die Projektteams
- Verantwortung für den Erfolg der Projekte gemeinsam mit dem Projektteam
- Führung und Motivation der Kolleg*innen mit Hilfe von agilen und klassischen Instrumenten der Projektleitung sowie der SAP Activate Methode
- Regelmäßiges Reporting und die Kommunikation zu allen Stakeholdern
Was erwartet wird
- Mehrjährige Praxis in der IT-Projektleitung
- Erfahrung im Bereich SAP S4 Hana Public & Private Cloud sowie SAP Business Technology Platform (BTP)
- Spaß am Methodenmix (von Wasserfall über SAP Activate hin zu Scrum und wieder zurück)
- Überblick über Prozesse und Herausforderung beim Managen von IT-Projekten
- Zahlenaffinität und Entscheidungsfähigkeit bei Angebotserstellung, Projektcontrolling sowie Risikomanagement
Gern gesehen:
- Zertifikate im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, Scrum Master, PRINCE2)
Was angeboten wird
- Wochenarbeitszeit = 38 Stunden
- Mobiles Arbeiten möglich mit mindestens 1x wöchentlich im Büro in Jena oder eine der folgenden Städte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Leipzig, München oder Rostock möglich
- Workation bis zu 20 Tage im EU-Ausland
- Weiterbildungen und Schulungen
Bei Interesse freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte senden an: Angelika Hartmann SiebenWunder GmbH a.hartmann@siebenwunder.de Tel. 0176-78003932
IT Projektleiter SAP (m/w/d) Arbeitgeber: SiebenWunder
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse des Mittelstands und großer Unternehmen in der DACH-Region ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zu Workation und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den IT Projektleitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektleiter SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SiebenWunder bewerben
Viele Unternehmen, wie SiebenWunder, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SiebenWunder und die ausgeschriebene Position IT Projektleiter SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SiebenWunder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SiebenWunder an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
