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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Zollteam und sorge für reibungslose grenzüberschreitende Speditionsabwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Logistikunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, viel Handlungsspielraum und internationale Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Zoll und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sieber-Gruppe ist ein innovatives und qualitätsorientiertes Logistikunternehmen im Besitz der Familie Sieber. Als moderner Logistikdienstleister bieten wir massgeschneiderte Lösungen im 2-Mann-Liefer- und Montageservice direkt beim Endkunden sowie internationale Speditionslösungen, See- und Luftfrachttransporte, professionelle Verzollungen und umfassende Gesamtlösungen in der Lagerlogistik. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir B2B-Kunden dabei, ihre Logistik effizient und reibungslos zu gestalten – und das seit über 50 Jahren.
Zur Verstärkung unseres Zoll Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Führung des Zollteams (6 Teams in der Schweiz mit total 22 Mitarbeitenden) fachlich und disziplinarisch
- Sicherstellung einer reibungslosen grenzüberschreitenden Speditionsabwicklung
- Gewährleistung der Einhaltung aller Zollvorschriften, Analyse von Rechtsänderungen und Umsetzung dieser
- Beratung und Unterstützung interner Abteilungen sowie Vertretung des Unternehmens gegenüber den Zollbehörden
- Koordination und Überwachung der operativen Zollprozesse
- Pflege zollrechtlicher Bewilligungen und Erstellung regelmässiger Berichte
- Betreuung interner und externer Kunden
- Verantwortung für Budget- und Zielerreichung im Zollbereich
- Unterstützung der Abteilungen im Tagesgeschäft
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Zoll oder Aussenhandel
- Mehrjährige Erfahrung im Zollwesen und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollvorschriften
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Italienischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und IT-Systemen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen äusserst attraktiven Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in einem innovativen Transport- und Logistikunternehmen. Ihre Aufgaben sind verantwortungsvoll, sehr vielfältig und haben internationalen Bezug. Das Team arbeitet in einer offenen und unkomplizierten Art zusammen, wobei Sie von Ihrem Vorgesetzten viel Handlungsfreiraum zur Verfügung gestellt bekommen.
Sind Sie an dieser lebhaften und abwechslungsreichen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Sieber Logistics AG
Frau Susan Fischer
Lohagstrasse 14
CH-4133 Pratteln
Leiter/in Zoll Sieber-Gruppe Arbeitgeber: Sieber Logistics AG
Kontaktperson:
Sieber Logistics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Zoll Sieber-Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Sieber-Gruppe und zeig dein Interesse an der Zollabteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Zollvorschriften informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv Lösungen für mögliche Herausforderungen im Zollwesen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Zoll Sieber-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Zollwesen und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sieber Logistics AG vorbereitest
✨Verstehe die Zollvorschriften
Mach dich mit den nationalen und internationalen Zollvorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Regelungen kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden. Das wird dir helfen, als kompetente Ansprechperson für Zollthemen wahrgenommen zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen im Zollwesen unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl intern als auch extern. Das wird dir helfen, das Vertrauen deines Gesprächspartners zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Zollteam oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.