Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Beeten, Bäumen und Rasen in abwechslungsreichen Projekten.
- Unternehmen: Schwäbisches Unternehmen mit einem tollen Team und modernem Equipment.
- Vorteile: Vollzeitstelle, gutes Betriebsklima und spannende Projekte im Freien.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie draußen und bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Natur ein.
- Qualifikationen: Engagierte, zuverlässige Personen mit einer Ausbildung in der Grünpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein schwäbisches Unternehmen im Bereich Gebäude- & Landschaftspflege mit Hauptsitz in Waiblingen. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 von Jan Siebert und Tristan Merkle. Mit ca. 40 Angestellten ist Siebert & Merkle GmbH & Co. KG zu einem mittelständischen Unternehmen herangewachsen. Durch ständige und kontinuierliche Schulungen & Zertifizierungen halten wir unser Fachwissen sowie unser technisches Knowhow stets auf dem aktuellen Stand.
Aufgaben
- Beet- & Staudenpflege
- Unkraut- & Laubentfernung
- Baumpflege- & Baumschnitt, Häckselarbeiten
- Rasen- & Wiesenschnitt
- Busch- & Heckenschnitt
- Winterdienst
Qualifikation
- engagierte und zuverlässige Arbeits- und Denkweisen
- Freude an der Arbeit im Freien
- Führerschein (möglichst Klasse BE)
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Grünpflege
Benefits
- Beschäftigung in Vollzeit
- moderne Betriebsausstattung (Geräte- und Maschinenpark)
- vielfältige und abwechslungsreiche Projekte
- gutes Betriebsklima in einem kollegialen Umfeld
Wir würden uns freuen Sie in unserem Team begrüßen zu können.
Mitarbeiter/in in der Grünpflege m/w/d Arbeitgeber: Siebert & Merkle & Co. KG
Die Siebert & Merkle GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Grünpflege nicht nur eine Vollzeitbeschäftigung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Projekte bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und schaffen ein kollegiales Betriebsklima, das Teamarbeit und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Siebert & Merkle & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in in der Grünpflege m/w/d erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Siebert & Merkle & Co. KG einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in in der Grünpflege m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Siebert & Merkle & Co. KG sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Siebert & Merkle & Co. KG zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siebert & Merkle & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Siebert & Merkle & Co. KG wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
