Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Produktionsbereiche für innovative Maschinen.
  • Unternehmen: Innovatives, internationales Unternehmen im deutschen Mittelstand mit langfristigen Entwicklungschancen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Betriebsärztliche Versorgung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Dienstreisen zu Lieferanten und Messen.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Lösungen und verbessere Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technikerabschluss und langjährige Führungserfahrung von mindestens 100 Mitarbeitern erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie übernehmen nach Einarbeitung sukzessive die Leitung und Organisation der Produktionsbereiche.
  • Endmontage von Zentrifugen, Laborgeräten/Mühlen und Sieb-/Setzmaschinen, Auswuchten, Lackieren, Elektrowerkstatt, Schweißerei und mechanische Werkstatt, sowie die Arbeitsvorbereitung.
  • Sie verantworten die externe und interne Logistik (Magazin und Versand).
  • Sie führen die Mitarbeiter, die in den Produktionsbereichen in unseren Hallen und auf Kundenmontagen tätig sind, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern, die Ihnen unterstehen.
  • Sie kümmern sich um die Arbeitssicherheit in unserem Betrieb und tragen zur erfolgreichen Rezertifizierung insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Schweißerei bei.
  • Sie optimieren in Zusammenarbeit mit den vorgelagerten Abteilungen und Gruppen Qualität und Termintreue unter intensiver Verwendung unseres ERP-Systems.
  • Sie arbeiten intensiv und kooperativ mit dem Supply Chain Management und den Fachabteilungen der Produktbereiche Siebmaschinen, Probenahme und Zentrifugen zusammen.
  • Sie berichten an den Betriebsleiter.

Fachliches und Persönlichkeitsprofil:

  • Sie weisen eine Ausbildung mit praktischem Hintergrund und mindestens einem Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation auf. Idealerweise bilden Sie in Ihrer Ausbildung auch betriebswirtschaftliche Aspekte ab.
  • Für diese Position ist eine langjährige Erfahrung in der Führung von mindestens 100 technischen Mitarbeitern als Produktions- oder Betriebsleiter obligatorisch.
  • Sie verfügen nachweislich über erfolgreich umgesetzte Kenntnisse in der Qualitätsverbesserung, der Arbeitssicherheit, der Produktionsoptimierung und Effizienzsteigerung.
  • Sie sind in der Lage, kooperativ und durchsetzungsstark Teams und Mitarbeiter zu führen. Sie verfügen über Organisationstalent und Improvisationsvermögen.
  • Sie sind wissbegierig und bereit, sich zur Erfüllung der betrieblichen Anforderungen weiterzubilden.
  • Gelegentliche Dienstreisen zu Lieferanten oder Kunden sowie der Besuch von Messen sehen Sie als Bereicherung und Erweiterung Ihres Horizontes.

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit langfristigen Entwicklungschancen.
  • Eine interessante, hochwertige und technologiegeprägte Produktpalette.
  • Die Möglichkeit, neue Lösungen zu entwickeln und unsere Arbeitsweisen zu verbessern.
  • Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungen.
  • Betriebsärztliche Versorgung, 30 Tage Urlaub, Brückentage, Betriebsruhe, Kantinenoption.
  • Information nach Art. 19 Entgelttransparenzrichtlinie EU 2023/970: Das vorgesehene Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen 90T€ und 100T€ /40h.

Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SIEBTECHNIK

Als Produktionsleiter (m/w/d) in unserem innovativen und internationalen Unternehmen des deutschen Mittelstandes profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungschancen. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie an der Optimierung hochwertiger Produkte und Prozesse arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsversorgung und die Möglichkeit, neue Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

SIEBTECHNIK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie SIEBTECHNIK vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei SIEBTECHNIK fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von SIEBTECHNIK zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei SIEBTECHNIK bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von SIEBTECHNIK und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Arbeitssicherheit
Qualitätsmanagement
Produktionsoptimierung
Effizienzsteigerung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei SIEBTECHNIK interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEBTECHNIK vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei SIEBTECHNIK genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für SIEBTECHNIK besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.