Technical Assistant Chromatographie (m/w/d)

Technical Assistant Chromatographie (m/w/d)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte in der analytischen Chromatographie durch.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Pharmaunternehmen mit innovativer Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit deiner Expertise in der Qualitätskontrolle.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung mit Erfahrung im GMP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Pharmaunternehmen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Technical Assistant Chromatographie (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Produkt-Projektarbeitspaketen, insbesondere im Rahmen von Methodenvalidierungen und -transfers chromatographischer Verfahren.
  • Die eigenverantwortliche Bewertung sowie die statistische Analyse von nicht routinemäßigen Tätigkeiten und die Erstellung der entsprechenden GMP-Dokumente inklusive deren fachlicher Interpretation.
  • Die Durchführung aller Tätigkeiten unter Einhaltung der geltenden GMP-Regularien und die aktive Unterstützung beim Review GMP-relevanter Dokumentationen.
  • Die gezielte Anwendung Ihrer fundierten Fachkompetenz im Bereich der analytischen Chromatographie für komplexe Analysenmethoden unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen an die Qualitätskontrolle.
  • Die Mitwirkung an der Planung und Koordination von Prozessen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor mit erster relevanter Berufserfahrung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Chemielaborant*in) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung im GMP-Umfeld, insbesondere in der Erstellung und Bearbeitung von GMP-relevanter Dokumentation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle, idealerweise mit Schwerpunkt auf chromatographischen Methoden.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Selbstständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im fachlichen Austausch.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in der täglichen Teamkommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere zum Verständnis und zur Erstellung von Dokumentationen.
  • Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz sowie zu einer flexiblen, teamorientierten Arbeitszeitgestaltung.

Finden Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Technical Assistant Chromatographie (m/w/d) Arbeitgeber: siecon personalmanagement

Unser Kunde, ein führendes globales Pharmaunternehmen, bietet Ihnen als Technical Assistant Chromatographie (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entfaltung, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld tätig sind, das höchsten GMP-Standards entspricht. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Entwicklungen in der Pharmaindustrie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

siecon personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Assistant Chromatographie (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Branchenevents!

Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von siecon personalmanagement zu sprechen!

Engagiere dich in Fachgruppen!

Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von siecon personalmanagement wecken!

Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!

Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?

Nutz deine Hochschule!

Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie siecon personalmanagement, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Assistant Chromatographie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Chromatographie
Methodenvalidierung
Methodentransfer
GMP-Regularien
Statistische Analyse
GMP-Dokumentation
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei siecon personalmanagement als Technical Assistant Chromatographie (m/w/d) bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!

Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt siecon personalmanagement von deinem Potenzial!

Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!

Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu siecon personalmanagement passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei siecon personalmanagement vorbereitet

Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen

In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit siecon personalmanagement zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.

Falls verfügbar: Praktische Beispiele

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.

Softskills im Interview betonen

Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei siecon personalmanagement nützlich sein könnten.

Begriffe und Technologien auffrischen

Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.