IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)
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IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Softwareprojekte organisieren und durchführen, um unseren Kunden zu helfen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das seit 1993 Software für Personaleinsatzplanung entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team mit über 800 zufriedenen Kunden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Personalorganisation revolutioniert und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im IT-Bereich und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.

Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten. Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d) in Vollzeit. Verstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich.

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d) Arbeitgeber: SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Qualität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Sozial- und Gesundheitswesen mitzuwirken. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines stabilen Unternehmensstandorts in Kaiserslautern, das seit 1993 erfolgreich am Markt agiert.
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Kontaktperson:

SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Softwarelösungen diese adressieren können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Sozial- und Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Softwareprojekte zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für Projektmanagement in der IT-Branche.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Kunden zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

Kenntnisse in Dienstplansoftware und Zeiterfassung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Kundenkontakt
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Anwendungen
Schulungskompetenz
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Softwarelösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Consultant interessierst und wie du zur Verbesserung der Personalorganisation beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH vorbereitest

Verstehe die Software und ihre Anwendung

Informiere dich gründlich über die Dienstplansoftware und Zeiterfassung, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Hauptfunktionen und wie sie den Kunden helfen, ihre Personalorganisation zu verbessern.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Softwareprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies kann deine Fähigkeiten als IT-Consultant unterstreichen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit Kunden zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundeninteraktion betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.

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