Auf einen Blick
- Aufgaben: HR-Administration und Koordination der Lohnvorverarbeitung für eine Wohnbaugenossenschaft.
- Unternehmen: Dynamische Wohnbaugenossenschaft in Zürich mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen unterstützt und positive Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und fundierte HR-Praxiserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Wohnbaugenossenschaft in Zürich sucht einen HR-Generalisten*in (80‑100%), um die HR-Betreuung zu gewährleisten. Die Aufgaben umfassen die HR-Administration sowie die Koordination der Lohnvorverarbeitung.
Erforderlich sind eine kaufmännische Grundausbildung und fundierte HR-Praxiserfahrung.
Geboten werden attraktive Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
HR Generalist - Impactful People Partner (Hybrid) Arbeitgeber: Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof
Die Wohnbaugenossenschaft in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen als wertvolle Partner geschätzt werden. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen kreative Ideen und persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die HR-Strategien zu nehmen.
Kontaktdaten:
Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof Recruiting-Team
