Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof mit über 5'000 Bewohnern.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die gemeinnützige Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof wurde 1942 mit Sitz in Zürich gegründet und ist heute eine der grösseren Wohnbaugenossenschaften im Kanton Zürich. Aktuell leben gegen 5'000 Menschen im Sunnige Hof. Über 2'700 Genossenschafterinnen und Genossenschafter sind finanziell an der Siedlungsgenossenschaft beteiligt. Unser Portfolio mit knapp 1'800 Wohnobjekten reicht von preisgünstigen Altbauwohnungen bis zu hochwertigen Wohnungen in Neubauten. Nebst der Bewirtschaftung betreibt der Sunnige Hof zur Bereicherung des Alltags und Belebung des Quartiers in einigen der Siedlungen Dienstleistungen.
In diesem spannenden und nahbaren Umfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich Finanzen eine engagierte sowie empathische Persönlichkeit als HR-Generalist*in 80-100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stellen eine ganzheitliche HR-Betreuung sicher.
- Sie verantworten die gesamte operative HR-Administration.
- Sie koordinieren die Lohnvorverarbeitung inkl. Vorarbeiten und stellen die korrekte Abwicklung der Sozialversicherungen sicher.
- Sie führen ein professionelles und effizientes Absenzmanagement (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.) und begleiten die entsprechenden Prozesse.
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in personalrelevanten und administrativen HR-Themen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte und Spezialaufgaben.
- Bei Abwesenheiten vertreten Sie die HR Business Partnerin / den HR Business Partner und übernehmen definierte Aufgabenbereiche.
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann sowie mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im HR.
- Breite Erfahrung in operativen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Lohnwesen und Sozialversicherungen.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus (Module Lohn, HR und MyAbacus).
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität und Teamgeist.
Das bieten wir
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Nachhaltigkeit und Innovation: Wir legen Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln und setzen auf moderne Technologien.
- Gut erreichbarer Arbeitsort: Unser Standort ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Bewerben Sie sich mit xeebo.
Hr-generalist*in 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof
Die Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bietet, sondern auch Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen wie 5 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice, sowie einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, fördert die Genossenschaft aktiv das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ist der Standort in Zürich gut erreichbar, was den Arbeitsweg erleichtert und zur positiven Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr-generalist*in 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit HR zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr-generalist*in 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Stelle hast. Ein bisschen Recherche kann hier Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof vorbereitet
✨Informiere dich über die Siedlungsgenossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Siedlungsgenossenschaft Sunnige Hof machen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast oder wie du HR-Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften betreffen.
✨Frage nach den HR-Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen HR-Projekte und Herausforderungen der Siedlungsgenossenschaft zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
