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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vermarktung von hochwertigen Immobilien und berate Kunden durch den Kaufprozess.
- Arbeitgeber: Siedlungswerk ist ein renommiertes Unternehmen im Wohnungs- und Städtebau mit über 5.400 Einheiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und baue dein Netzwerk in einer dynamischen Branche aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Immobilienvermarktung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines sicheren und innovativen Partners in der Region Oberschwaben/Bodensee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien
- Umfassende Beratung anspruchsvoller Kundinnen während des gesamten Kaufprozesses
- Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen
- Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten
- Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben
- Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle
- Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit
- Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte
Ihr Profil:
- Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft
- Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk
- Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft
- Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten:
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Firmenfitness
- BusinessBike
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns - einem sicheren und innovativen Partner.
Kontakt: Frau Haag-Erdösi -376
Einsatzort: Ravensburg Friedrich-Schiller-Straße 22 Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart
Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienvert... Arbeitgeber: Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau
Kontaktperson:
Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienvert...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Region Oberschwaben/Bodensee. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienwirtschaft, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markt- und Standortanalysen in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Immobilienmarkt verstehst und wie sie sich auf die Projekte des Siedlungswerks auswirken könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast, um deine Eignung für die Beratung anspruchsvoller Kunden zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, indem du Ideen zur strategischen Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle entwickelst. Bereite Vorschläge vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienvert...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Siedlungswerk und dessen Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, aktuelle Projekte und den Unternehmensfokus zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienvermarktung und Projektentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsstellenleiters in der Wohnungs- und Grundstückswirtschaft sehr spezifisch ist, solltest du dich auf Fragen zu Marktanalysen, Immobilienvermarktung und aktuellen Trends in der Branche vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
In der Immobilienwirtschaft ist ein starkes Netzwerk entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Kontakte gepflegt und neue Netzwerke aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und auszubauen.
✨Demonstriere soziale Kompetenz
Die Rolle erfordert ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, auf Menschen einzugehen, wird hier besonders geschätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
