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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Techniker-Team und manage spannende Projekte in der TGA-Versorgungstechnik.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifgebundene Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Instandhaltungsstrategien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versorgungstechnik und eine technische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Führung eines Techniker-Teams im Bereich TGA-Versorgungstechnik.
- Du steuerst die Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Leistungen im Bereich HSK.
- Du verantwortest Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte im Wohnungsbestand von A bis Z.
- Du überwachst Budgets und sorgst für die Einhaltung wirtschaftlicher und qualitativer Standards.
- Du führst Objektbegehungen durch, beurteilst technische Zustände und stellst fristgerechte Umsetzungen von Maßnahmen sicher.
- Du koordinierst Wartungs- und Verkehrssicherungspartner, wickelst Versicherungsschäden ab und entwickelst nachhaltige Instandhaltungsstrategien.
Was bieten wir dir?
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei eigenverantwortlichem Arbeiten und flache Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifgebundener Vergütung nach TVöD, sowie einer betrieblichen Altersversorgung.
- Einen Platz in unserem engagierten Team mit angenehmem Betriebsklima und wertschätzenden Kollegen.
- Diverse Benefits wie z.B. Mitarbeitermietnachlass, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jobticket und Essensgutscheine.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mind. 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Versorgungstechnik.
- Du hast eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, incl. abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA.
- Du hast ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Sanierung, Modernisierung und TGA Prozessen.
- Du behältst durch Deine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick über verschiedene Projekte und koordinierst deren fristgerechte Fertigstellung.
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität aus.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Teamleiter für die technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: Siedlungswerk Nürnberg
Kontaktperson:
Siedlungswerk Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für die technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte im Bereich TGA. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Kontakte! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen oder mögliche Kontakte in der Branche. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für die technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siedlungswerk Nürnberg vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der TGA-Versorgungstechnik verstehst und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Projekte planst und überwachst. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten und fristgerechte Fertigstellungen sicherzustellen.