Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sozialplanung aktiv mit und verbessere die Lebensbedingungen in unserer Region.
- Unternehmen: Innovatives Amt für Sozialplanung und Integration mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes, kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6326 € pro Monat.
Umfang 39 Wochenstunden
Befristung unbefristet
Vergütung EG 11 TVöD
Beginn schnellstmöglich
Mit der Bildung des neuen Amtes für Sozialplanung und Integration bündelt der Kreis zentrale Zukunftsthemen unter einem organisatorischen Dach. Das Amt übernimmt eine zentrale Rolle für integrierte Planung, strategische Steuerung und die Weiterentwicklung regionaler Integrations- und Qualifizierungsstrukturen. Damit entsteht ein leistungsfähiger organisatorischer Rahmen, der Planung, Steuerung und Umsetzung dieser Aufgaben wirksam miteinander verbindet.
Wenn Sie die Möglichkeit reizt, Strukturen von Anfang an mitzugestalten, Planung wirksam werden zu lassen und gemeinsam mit vielfältigen Partnerinnen und Partnern die Lebensbedingungen der Menschen in unserer Region zu verbessern, dann bewerben Sie sich als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Sozialplanung im Amt für Sozialplanung und Integration (m/w/d).
Das Amt für Sozialplanung und Integration besteht aus rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in drei Sachgebieten, wovon aktuell vier im Sachgebiet Integrierte Sozialplanung eingesetzt sind.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung sozialräumlicher Analysen und Fachplanungen zur Umsetzung der integrierten Sozialplanung (u.a. örtliche Planung nach §7 APG NRW): Bestandsermittlung, Bedarfserhebung, Zielbeschreibung, Maßnahmeplanung
- Erstellung kleinräumiger Datenprodukte, Sozialraumprofile und Ergebnisberichte inkl. Präsentation (Sozialberichterstattung)
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Wirkungsorientierung als Steuerungsunterstützung für Kreis und Kommunen
- Projektentwicklung und –umsetzung: Überführung von Analyse- und Berichtsergebnissen in Maßnahmen und (Pilot-)Projekte, operative Entwicklung und Begleitung der Umsetzung, projektbezogene Fördermittelakquise
- Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprozessen und Fachveranstaltungen, Initierung und Begleitung fachübergreifender Austauschformate, Netzwerkarbeit mit Kommunen, Trägern, Vereinen, Institutionen, Selbsthilfe, Bürgerschaft, Mitwirkung in Fachgremien Kreis-/Landesebene
- Förderung des Wissenstransfers zwischen Verwaltung und Universität Siegen
Einstellungsvoraussetzung:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Sozialwissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sozialwissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in Sozialplanung oder empirischer Sozialforschung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in tragfähige Strategien zu überführen
- Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und einen kommunikativen Arbeitsstil
Darüber hinaus bieten Sie:
- Die Fähigkeit, konzeptionelle Grundlagen zu erarbeiten und sozialraumorientiert in Maßnahmen und Projekte zu überführen, idealerweise Vorerfahrungen mit Fördermittelakquise
- Erfahrung mit Beteiligungsprozessen, Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen (Verwaltung, freie Träger, Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen)
- Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und zielgruppengerechter Aufbereitung von Indikatoren und Kennzahlensystemen für wirkungsorientiertes Monitoring und Sozialberichterstattung
- Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (insb. SGB, APG NRW, BTHG) oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Moderationskompetenz und ein sicheres Auftreten, auch in herausfordernden Situationen, sowie Text- und Stilsicherheit
Wir bieten:
- Vergütung Entgeltgruppe 11 TVöD (ca. 4.269 - 6326 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle)
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 29. November 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.
Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
Im Bewerbungsverfahren werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden.
Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz
Informationen und Auskunft: Sachgebietsleitung Herr Jason Wagner Telefon: 0271/333-1752 E-Mail: ja.wagner@siegen-wittgenstein.de
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Sozialplanung im Amt für Sozialplanung und Integration (m/w/d) in Siegen Arbeitgeber: Siegen-Wittgenstein
Das Staatliche Schulamt für den Kreis Siegen-Wittgenstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Work-Life-Balance bietet. In einem motivierten und kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing. Hier arbeiten Sie nicht nur an wichtigen Verwaltungsaufgaben, sondern tragen auch aktiv zur Qualitätssicherung der schulischen Arbeit in Ihrer Region bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Sozialplanung im Amt für Sozialplanung und Integration (m/w/d) in Siegen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Siegen-Wittgenstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Sozialplanung im Amt für Sozialplanung und Integration (m/w/d) in Siegen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Siegen-Wittgenstein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegen-Wittgenstein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
