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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Barteam und sorge für höchste Qualität in unserem Restaurant.
- Arbeitgeber: Peter Pane – ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum Peter Pane?
- Faire Entlohnung für deine Leistung
- 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
Deine Aufgaben:
- Du führst und schulst dein Barteam und bist stetige/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden
- Du achtest stets auf Umsetzung unserer Barvorgaben und Systemstandards und stellst durchweg eine hohe Qualität sicher
- Du planst in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung die Schichten und lernst neue Mitarbeiter*innen in deinem Team ein
- DU ROCKST mit deinem Bar-Team das Peter Pane Restaurant und packst auch mal im Tagesgeschäft mit an
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung als Barkeeper*in
- Führungserfahrung im gastronomischen Bereich
- Gültiges Gesundheitszeugnis
- Fundiertes Fachwissen in der Getränkekunde sowie HACCP/Lebensmittelhygiene
- Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie LUST auf ein herzliches und dynamisches Team
Barchef / Barleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Siegen
Kontaktperson:
Siegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barchef / Barleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barchef bei Peter Pane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten oder gearbeitet haben. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Barstandards und die Philosophie von Peter Pane. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du dein Team motivierst und die Qualität sicherstellst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das Bar-Team zu rocken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barchef / Barleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Barchef für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen als Barkeeper oder wie du dein Team motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegen vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Peter Pane und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln und welche Atmosphäre im Team herrscht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als Barchef oder Barleiter arbeiten möchtest, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Getränkekunde und zur Führung deines Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen Erfahrungen und was dich an der Arbeit in der Gastronomie begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für das dynamische Team von Peter Pane hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Peter Pane Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage, welche Schulungen oder Programme es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest.