Field Service Techniker (m/w/d) im Außendienst

Field Service Techniker (m/w/d) im Außendienst

Siegen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Siegen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von automatisierten Systemen bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Toyota Automated Logistics - ein innovativer Partner in der Lagerautomatisierung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker oder Mechatroniker, Reisebereitschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.

In unserer Position als Field Service Techniker (m/w/d) im Außendienst an unserem Standort in Siegen stehst Du unseren europaweiten Kunden als Experte für die Shuttle- und Regalbediengeräte mit Rat und Tat zur Seite und sorgst als eigenverantwortlicher Problemlöser dafür, dass sie einwandfreiem Zustand bleiben.

Dein Impact bei uns:

  • regelmäßige Wartung und Instandhaltung an den Shuttle- und Regalbediengeräten bei unseren Kunden vor Ort,
  • Analyse der Fehler- und Störungsursachen sowie Behebung der elektrischen oder mechanischen Probleme vor Ort,
  • Inbetriebnahme neuer Komponenten sowie Retrofit- bzw. Modernisierungsmaßnahmen,
  • Verantwortung für den einwandfreien Zustand der Anlagenteile unserer Kunden im In- und Ausland.

Das bringst Du mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Automatisierungstechnik,
  • idealerweise erste Berufserfahrung im gelernten Ausbildungsberuf sowie Erfahrungen im Bereich Inbetriebnahme oder Service
  • ausgeprägte Reisebereitschaft in der DACH-Region
  • sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • einen Führerschein der Klasse B

Dein Mehrwert bei uns:

  • einen unbefristeten Anstellungsvertrag
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein attraktives Gehaltspaket (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschläge)
  • eine vollausgestattete mobile Werkstatt, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug
  • unser Jobbike-Programm
  • strukturierter Onboarding-Prozess
  • jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
  • betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • … und vieles mehr!

Bereit? Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt bei Fragen: Daniela Wältermann +49 (0)2161 6800 376

Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End-to-End-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.

Diversity & Inclusion: Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit. Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Field Service Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Siegen

Toyota Automated Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während strukturierte Onboarding-Prozesse und regelmäßige Beurteilungsgespräche die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Mit einer vollausgestatteten mobilen Werkstatt und hochwertigen Arbeitsmitteln sind unsere Field Service Techniker bestens gerüstet, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft der Intralogistik aktiv mitzugestalten.

Siegen

Kontaktdaten:

Siegen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Techniker (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Service Techniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Intralogistik und über die spezifischen Produkte, die Toyota Automated Logistics anbietet. Zeig, dass du ein echter Experte bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Techniker (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Elektroniker/Elektriker
Mechatroniker
Automatisierungstechnik
Fehleranalyse
Störungsbehebung
Inbetriebnahme
Serviceerfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du als Field Service Techniker (m/w/d) unsere Kunden unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegen vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Shuttle- und Regalbediengeräte gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Problemlösung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle eine ausgeprägte Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Umgebungen zeigen.

Sprachkenntnisse hervorheben

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch aktiv einbringen. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.