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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Instandhaltung von Maschinenkomponenten sowie Programmierung von Anlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fokus auf Raumkomfort.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und umfangreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Raumkomforts.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Interesse an Elektronik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Standort: Velbert
Bereich: Ausbildung
Arbeitszeit: Wähle selbst: 35, 37,5 oder 40 Stunden pro Woche
Ausbildungsstart:
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition und das bereits in vierter Generation. Unser Denken und Handeln orientiert sich am Leitgedanken des Raumkomforts: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für Fenster, Türen und Schiebetüren, die gesunde, komfortable und smarte Lebensräume schaffen. Ergänzt wird unser Portfolio durch moderne Lüftungs- und Smart-Home-Systeme. Dabei handeln wir verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklungen und ressourcenbewusste Prozesse. Seit 1914 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, das für Verlässlichkeit, Sicherheit und Verantwortung steht. Mehr als 2.800 Mitarbeitende an weltweit 20 Standorten arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Raumkomforts.
Das erwartet Dich bei uns:
- Herstellung von Maschinenkomponenten anhand von Zeichnungen
- Instandhaltung von Anlagen mit Hilfe von Schaltplänen und Laptop
- Selbstständige Inbetriebnahme von Anlagen
- Eigenständige Softwareinstallation und Programmierung
- Prüfung, Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen
Das bringst Du mit:
- Guter Realschulabschluss oder ein höher qualifizierter Abschluss
- Freude an Elektronik und Elektrotechnik
- Spass an der Datenverarbeitung
- Fingerfertigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse (oft sind Betriebsanleitungen in englischer Sprache verfasst)
Das bieten wir dir:
- Kantine
- Gesundheitsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiches Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassendes Onboarding
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gruppenunfallversicherung
- Auslandsaufenthalte
- Werksunterricht
- Digitale Ausstattung
- Umfangreiche Sonderzahlungen
- Teilzeitausbildung
- Nachhaltigkeitsprojekte
- Wahl der Wochenarbeitszeit
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
- Eigenes Ausbildungszentrum
- Hohe Übernahmequote
- Fahrtkostenzuschuss
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Deine persönliche Kontaktperson
Personalmanagement
Nico Kimmeskamp
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung 2026 als Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: SIEGENIA GROUP
Kontaktperson:
SIEGENIA GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026 als Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen und wie sie dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbildung als Mechatroniker machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Schau dir die Grundlagen der Elektronik und Elektrotechnik an, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die SIEGENIA GRUPPE und deren Produkte, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026 als Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der SIEGENIA GRUPPE identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du Mechatroniker werden möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Denk daran, auch deine Englischkenntnisse hervorzuheben!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle relevanten Unterlagen bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Das können Schulzeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen sein. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEGENIA GROUP vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SIEGENIA GRUPPE zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du deine Fingerfertigkeit, Teamfähigkeit oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung als Mechatroniker vor. Frag nach den Inhalten, dem Ablauf oder den Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.