Emergency and Fire Services Coordinator Postuler
Emergency and Fire Services Coordinator Postuler

Emergency and Fire Services Coordinator Postuler

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Siegfried AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Notfallmaßnahmen und Verbesserung der Notfallreaktion in einem pharmazeutischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wachsendes globales Unternehmen mit einer Kultur, die individuelles Wachstum fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses Parken, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Teamevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Feuerwehrmann mit Erfahrung in der Industrie und guten Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

"Expect to grow", personnellement et professionnellement : Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses opportunités de mettre en valeur vos talents. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de vous épanouir. Rejoignez une entreprise mondiale en pleine expansion, où des perspectives et des expériences diverses se rassemblent dans un environnement collaboratif. Ici, vous trouverez un lieu de travail qui valorise autant le succès collectif que vos contributions individuelles-offrant des opportunités à long terme pour évoluer et avoir un impact.

Votre rôle :

Nous recherchons un(e) responsable de la coordination des situations d'urgence pour notre site industriel pharmaceutique. Vous jouerez un rôle central dans la préparation, la coordination et l'amélioration continue des dispositifs de réponse aux urgences, en lien étroit avec les équipes internes, les secours externes et la direction du site.

Vos missions principales :

  • Coordination des moyens de secours et de gestion des situations d'urgence du site
  • Encadrement des pompiers internes et du dispositif de secours à personnes
  • Organisation d'exercices réguliers et gestion des scénarios d'urgence
  • Mise à jour des plans d'urgence, procédures et instructions internes
  • Suivi des systèmes de lutte contre l'incendie
  • Contribuer ponctuellement à d'autres activités de sécurité opérationnelle, notamment en cas d'absence ou de congé d'un collègue du service HSE

Votre profil :

  • Officier ou sous-officier pompier, certifié par la fédération suisse des sapeurs pompiers
  • Expérience dans un environnement industriel, idéalement chimie ou pharma
  • Formation complémentaire en gestion de crise ou sécurité industrielle souhaitée
  • Bon communicant, structuré et orienté terrain
  • À l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de documents techniques
  • Niveau d'anglais opérationnel souhaité

Vos avantages :

  • Parking gratuit
  • Assurances maladie : jusqu'à 10 % de rabais sur les assurances complémentaires auprès de nos partenaires
  • Plan d'achat d'actions généreux et personnalisable
  • Allocation pour enfants : Siegfried AG augmente l'allocation légale cantonale de 10 % et verse en plus CHF 100 par mois
  • Possibilités de formation continue individuelles
  • Chèques Reka : Siegfried AG accorde à ses collaborateurs un rabais de 20 %
  • Caisse de pension d'entreprise attrayante
  • Cours de sport sur site et nombreux événements d'entreprises
  • Accès à la plateforme d'avantages collaborateurs Swibeco
  • 5 semaines de vacances et possibilité de rachat allant jusqu'à 2 semaines

Emergency and Fire Services Coordinator Postuler Arbeitgeber: Siegfried AG

Siegfried est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'industrie pharmaceutique. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, une culture d'entreprise axée sur la sécurité et la qualité, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un plan d'achat d'actions et des formations continues, vous pourrez non seulement contribuer à des projets significatifs, mais aussi évoluer dans votre carrière. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise mondiale en pleine croissance qui valorise vos contributions individuelles tout en favorisant le succès collectif.
Siegfried AG

Kontaktperson:

Siegfried AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Emergency and Fire Services Coordinator Postuler

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Emergency and Fire Services Coordinator Postuler

Koordination von Notfallmaßnahmen
Erfahrung im Umgang mit internen und externen Rettungsteams
Organisation von Notfallübungen
Aktualisierung von Notfallplänen und Verfahren
Überwachung von Brandschutzsystemen
Kenntnisse in Krisenmanagement
Technische Dokumentation
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Praktische Orientierung
IT-Kenntnisse
Englischkenntnisse auf operativem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Notfall- und Brandschutzkoordination durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Koordination von Notfällen oder der Arbeit im Team – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Emergency and Fire Services Coordinator vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien zur Notfallkoordination verständlich zu präsentieren, damit die Interviewer sehen, dass du ein guter Kommunikator bist.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Dies könnte die Organisation von Übungen oder die Aktualisierung von Notfallplänen umfassen – zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

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