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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Arbeitssicherheit und Durchführung von Schulungen sowie Audits.
- Arbeitgeber: Siegfried ist ein internationaler Lohnhersteller für pharmazeutische Produkte mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und innovativer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im SHE-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem renommierten Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern in Hameln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung, dass die Systeme zur Sicherstellung der Funktionalität des Arbeitsschutzmanagementsystems betrieben werden.
- Sicherstellung gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungsleitern, dass Gefährdungsbeurteilungen, Begehungsberichte, Schulungen, Betriebsanweisungen und technische Infrastruktur den rechtlichen Erfordernissen entsprechen und sicher betrieben werden.
- Verantwortung für die Organisation, Planung und Ausführung von ASA- Versammlungen und dem zugehörigen Berichtswesen an ASA-Mitglieder und Geschäftsführung.
- Verantwortung für die Organisation, Planung, Durchführung und Maßnahmenverfolgung von SHE- Audits (Kunden- und Behördenaudits)
- Verantwortung für die Durchführung und Koordination der Experten des STOP-Programms sowie die Auswertung der STOP Karten
- Überwachung der Einhaltung aller Regelungen bezüglich der Gesetzeskonformität von Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
- Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen am Standort
- Verantwortung für die Organisation von Sicherheitsunterweisungen beauftragter Fremdfirmenmitarbeiter inklusive Dokumentation
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Werksplanung zur Berücksichtigung von SHE-Themen.
- Überwachung der Einhaltung umweltrelevanter Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsarzt und Betriebsrat
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Idealerweise Ingenieur Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik o.ä., ersatzweise Meister- oder Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Herstellung/Prüfung von, vorzugsweise sterilen Arzneiformen vorteilhaft.
- Erfahrungen in Einsatz und Prüfung von Containmentsystemen (Barrieresystemen) zum Mitarbeiterschutz
- mehrjährige Erfahrung im Bereich SHE-Management von Vorteil
- Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse in MS-Office sowie SAP wünschenswert
Arbeiten bei Siegfried
Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.
Wer wir sind
Inmitten des Lebens der Menschen – quer durch die Welt
Was wir in Hameln machen
Unser Standort in Hameln, der seit 2014 zur Siegfried Gruppe gehört,ist ein renomierter Lohnhersteller, der sowohl nationale als auch internationale Pharmaunternehmen beliefert. Mit über 450 Mitarbeitern werden sterile Arzneimittel, vor allem für den Einsatz in Krankenhäusern und Intensivstationen, hergestellt.
Die Hauptaktivitäten
- Lohnherstellung von parenteralen Lösungen und Suspensionen- aseptisch oder endsterilisiert in Ampullen und Fläschchen
- Spezialist für die Herstellung komplexer Präparate wie Anästhetika, brennbare und sauerstoffempfindliche Flüssigkeiten und Kühlkettenprodukte
- Erfolgreiche Transfers und Etablierung neuer Produkte in der Sterilproduktion
- Batchgröße bis zu 3500 Litern
- Reinraumbereich: 4000 m²
- chargenweise Herstellung und Abfüllung von sterilen Produkten, von der Sichtkontrolle bis zur Endverpackung
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (jeglichen Geschlechts) Arbeitgeber: Siegfried AG
Kontaktperson:
Siegfried AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (jeglichen Geschlechts)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitssicherheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SHE-Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von Siegfried auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von häufigen Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachkräfte im Arbeitsschutz gestellt werden. Übe deine Antworten, insbesondere zu Themen wie Gefährdungsbeurteilungen und SHE-Audits.
✨Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Begeisterung für Arbeitssicherheit und deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (jeglichen Geschlechts)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siegfried und deren Arbeitsumfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, Weiterbildungen und Erfahrungen im Bereich SHE-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Siegfried passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und SHE-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und Teamdynamik zu beantworten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Siegfried und deren Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und wie du dich in dieses dynamische und internationale Umfeld einfügen kannst.
