Payroll Lead – End-to-End Schweiz/UK, Automatisierung

Payroll Lead – End-to-End Schweiz/UK, Automatisierung

Vollzeit 79200 - 96800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Siegfried AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lohnverarbeitung und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Siegfried AG, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnverarbeitung und arbeite eng mit HR und Finance zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Kenntnisse in Payroll-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 € pro Jahr.

Siegfried AG sucht eine/n Payroll Lead zur Sicherstellung einer reibungslosen, fehlerfreien Lohnverarbeitung für Zofingen und Evionnaz.

Sie sind zuständig für End-to-End Payroll, Systeme und Compliance, arbeiten eng mit HR und Finance zusammen und treiben Optimierungen zur Effizienz voran.

Sie verfügen über 10+ Jahre Erfahrung, exzellente Kenntnisse in AHV/IV/EO, Quellensteuer und Payroll-Tools wie Swiss Salary. #J-18808-Ljbffr

Payroll Lead – End-to-End Schweiz/UK, Automatisierung Arbeitgeber: Siegfried AG

Die pSiegfried AG in Zofingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der analytischen Chemie weiter auszubauen und von einer Unternehmenskultur zu profitieren, die persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Zudem erwarten Sie zahlreiche attraktive Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

Siegfried AG

Kontaktdaten:

Siegfried AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Lead – End-to-End Schweiz/UK, Automatisierung mit Bravour zu bestehen

End-to-End Payroll
AHV/IV/EO Kenntnisse
Quellensteuer
Payroll-Tools (z.B. SwissSalary)
Systeme und Compliance
Optimierung von Prozessen
Zusammenarbeit mit HR