Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege und Marktanalyse sind deine Hauptaufgaben.
- Arbeitgeber: Siegfried Erkner & Sohn GmbH bietet ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Teamevents und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte mit und profitiere von einer wertschätzenden Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Automobilvertrieb.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Siegfried Erkner & Sohn GmbH bietet Ihnen nicht nur beste Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten an, sondern vor allem ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten. Die eigene Ideen umzusetzen, Mitgestaltung in Projekten sowie eine wertschätzende Kommunikationskultur erwarten Sie bei uns.
Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung: Identifikation und Akquise von Großkunden, Aufbau eines soliden Kundenstamms durch gezielte Vertriebsaktivitäten.
- Bestandskundenpflege: Betreuung und Pflege bestehender Großkunden, Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
- Beratung und Verkauf: Professionelle Beratung der Kunden über unser Fahrzeugportfolio und maßgeschneiderte Mobilitätslösungen, Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
- Marktanalyse: Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Angebotserstellung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kalkulation von Preisen und Konditionen.
- Präsentationen: Durchführung von Produktpräsentationen und Probefahrten für Großkunden, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
- Dokumentation: Pflege der Kundendaten im CRM-System, Erstellung von Verkaufsberichten und Statistiken.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Berufserfahrung im Automobilvertrieb und mit Zertifizierung bei VW, VW Nutzfahrzeuge, Skoda oder Audi.
- Verkaufstalent: Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungskompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten.
- Kundenorientierung: Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenzen, Freude am Umgang mit Kunden.
- Selbstständigkeit: Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten, Flexibilität und Mobilität.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und CRM-Software.
- Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B.
Deine Vorteile
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents
- 20% Betriebliche Altersvorsorge (Statt gesetzlich 15%)
- 1.500,-€ Vermittlungsprovision für Neueinstellungen
- Fortbildungsmöglichkeiten (sprich dazu gern deinen Vorgesetzten an)
- Mitarbeiterparkplatz
- Weihnachtsbaum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Onboarding
- Leistungsgerechte Vergütung
Kontaktperson:
Siegfried Erkner & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Großkundenverkäufer im Innen- & Außendienst (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Siegfried Erkner & Sohn GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilvertrieb und die Wettbewerbslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen entscheidend sind. Nutze Gelegenheiten, um vor Publikum zu sprechen, sei es in Workshops oder bei kleinen Veranstaltungen.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist. Viele Anbieter bieten kostenlose Testversionen an, die dir helfen können, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Großkundenverkäufer im Innen- & Außendienst (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Siegfried Erkner & Sohn GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfolge und Erfahrungen im Automobilvertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Großkundenverkäufer geeignet bist. Gehe auf deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie deine Kundenorientierung ein.
Dokumentation der Erfolge: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, um diese während des Bewerbungsprozesses präsentieren zu können. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Erkner & Sohn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkauf und Verhandlung hat, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens und Marktes
Informiere dich gründlich über die Siegfried Erkner & Sohn GmbH sowie über den Automobilmarkt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Wettbewerber kennst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um erfolgreich Neukunden zu gewinnen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder bestehende Kunden betreut hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die wertschätzende Kommunikationskultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung in Projekten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.