Vertriebsassistenz (M/W/D) Neuwagen - Volkswagen PKW
Vertriebsassistenz (M/W/D) Neuwagen - Volkswagen PKW

Vertriebsassistenz (M/W/D) Neuwagen - Volkswagen PKW

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Fahrzeugauslieferungen und Kundenkommunikation.
  • Arbeitgeber: Die Erkner Gruppe ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Autohaus in der 5. Generation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Automobilbranche hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbranche und gute Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Onboarding warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Siegfried Erkner & Sohn GmbH Die Erkner Gruppe ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Autohaus in der 5. Generation. Mit Standorten in Rüdersdorf, Fürstenwalde und Strausberg bieten wir erstklassige Fahrzeuge der Marken Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge und Skoda sowie umfassende Audi-Services.

Um unseren Fahrzeugbestand optimal zu verwalten und die reibungslose Koordination sicherzustellen, suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Fahrzeugkoordinator (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des Verkaufsteams
  • Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsberatern bei der Vorbereitung und Abwicklung von Fahrzeugauslieferungen
  • Klärung offener Punkte im Verkaufsprozess, z. B. Liefertermine, Zubehörstatus, Auftragsfreigaben oder Zahlungsabwicklungen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung, Dokumentenpflege und Terminkoordination
  • Koordination mit Service, Teiledienst und Zubehör
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Werkstatt, Teiledienst und Fahrzeugaufbereitung
  • Abstimmung zu Zubehörumbauten und werkstattbezogenen Sonderwünschen unserer Kundinnen und Kunden
  • Nachverfolgung von Zubehörbestellungen und Einbaufristen
  • Zulassungsmanagement und Fahrzeugdokumentation
  • Organisation der Zulassungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
  • Kontrolle und Ablage aller relevanten Fahrzeugunterlagen (z. B. CoC, ZB I/II, Versicherungsnachweise)
  • Termingerechte Bereitstellung der Papiere für Auslieferungen
  • Vorbereitung und Organisation von Fahrzeugauslieferungen
  • Ganzheitliche Planung der Auslieferungsprozesse inkl. Terminabsprachen mit Kunden
  • Kontrolle der Fahrzeugkonfiguration, Vollständigkeit von Unterlagen und Zubehör
  • Sicherstellung einer repräsentativen Fahrzeugaufbereitung und Präsentation zur Auslieferung
  • Rücknahme von Fahrzeugen
  • Entgegennahme und Dokumentation von Inzahlungnahmen und Leasingrückläufern
  • Technische und optische Vorprüfung der Fahrzeuge inkl. Fotodokumentation und Schadensaufnahme
  • Abstimmung mit Werkstatt und Fahrzeugbewertung für die weitere Vermarktung
  • Kundenkommunikation und Serviceorientierung
  • Ansprechpartner*in für Kundenanfragen im Nachgang zur Bestellung bis hin zur Auslieferung
  • Proaktive Kommunikation bei Verzögerungen, Nachfragen oder Sonderwünschen
  • Unterstützung bei der Terminplanung und Begleitung bei der Fahrzeugübergabe
  • Weitere Aufgaben im Rahmen des Bestands- und Qualitätsmanagements
  • Pflege des Fahrzeugbestands und Koordination von Ein- und Ausgängen
  • Organisation von Pflegeprogrammen während der Standzeit

Dein Profil

  • Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise in der Fahrzeugkoordination oder Logistik
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen zur Fahrzeugverwaltung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Serviceorientierung

Deine Vorteile

  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • regelmäßige Teamevents
  • 20% Betriebliche Altersvorsorge (Statt gesetzlich 15%)
  • 1.500,-€ Vermittlungsprovision für Neueinstellungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten (sprich dazu gern deinen Vorgesetzten an)
  • Parkplatz
  • Weihnachtsbaum
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Onboarding

Vertriebsassistenz (M/W/D) Neuwagen - Volkswagen PKW Arbeitgeber: Siegfried Erkner & Sohn GmbH

Die Siegfried Erkner & Sohn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Automobilbranche nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge von 20%. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten, während die Standorte in Rüdersdorf, Fürstenwalde und Strausberg eine angenehme Arbeitsumgebung in der Region bieten.
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Kontaktperson:

Siegfried Erkner & Sohn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (M/W/D) Neuwagen - Volkswagen PKW

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Modelle von Volkswagen, VW Nutzfahrzeugen und Skoda. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den Fahrzeugen und deren Besonderheiten, um deine Begeisterung für die Marke zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen aus der Automobilbranche, insbesondere im Vertrieb und in der Fahrzeugkoordination. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenkommunikation und Serviceorientierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du proaktiv auf Kundenanfragen reagiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit komplexe Abläufe koordiniert hast. Dies könnte besonders relevant sein für die Planung von Fahrzeugauslieferungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (M/W/D) Neuwagen - Volkswagen PKW

Erfahrung in der Automobilbranche
Fahrzeugkoordination
Logistikkenntnisse
Organisationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
IT-Kenntnisse zur Fahrzeugverwaltung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Serviceorientierung
Dokumentenmanagement
Terminplanung
Kundenkommunikation
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Siegfried Erkner & Sohn GmbH und die Erkner Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Vertriebsassistenz zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Vertriebsassistenz wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Automobilbranche sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Neuwagen-Vertriebsteams beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Erkner & Sohn GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Vertriebsassistenz, insbesondere über die Fahrzeugkoordination und die Schnittstellen zwischen den Abteilungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung betreffen.

Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Struktur. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Koordination von Aufgaben zeigen. Dies könnte die Organisation von Fahrzeugauslieferungen oder das Management von Dokumenten umfassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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