Stage - OPEX
Jetzt bewerben

Stage - OPEX

Evionnaz Praktikum Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst an spannenden Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung arbeiten.
  • Arbeitgeber: Siegfried ist ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Entwicklung und Produktion.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein internationales, dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Interesse an Chemie oder Pharmazie und bist motiviert.
  • Andere Informationen: Das Praktikum dauert 6 Monate und bietet dir wertvolle Einblicke in die Branche.

Allgemeine Informationen

  • Land: Schweiz
  • Stadt: Evionnaz
  • Funktionsbereich: Research & Development
  • Jobgruppe: AD/QC/RD/ENV
  • Beschäftigungsart: Befristeter Vertrag (Siegfried)
  • Vertragsdauer: 6 Monate
  • Arbeitszeit: Vollzeit

An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können.

Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.

Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kernkompetenz integrieren wir erfolgreich chemische und pharmazeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäftsmodell. Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen.

Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungsentwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kommerziellen Produktion reichen. Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzustellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Menschen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.

Der Standort im Wallis, Evionnaz, ist auf die Auftragssynthese für die Pharmaindustrie spezialisiert. Die Siegfried Evionnaz AG produziert einen Großteil ihrer exklusiven Wirkstoffe und Zwischenprodukte mit hoher Wertschöpfung und trägt in ihrem Spezialgebiet zum internationalen Erfolg bei.

Stage - OPEX Arbeitgeber: Siegfried Evionnaz SA

Siegfried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Evionnaz ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Vielfalt und Innovation, ermöglicht Siegfried seinen Mitarbeitern, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen und aktiv an ihrem Karriereweg zu arbeiten. Die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld zu agieren und Teil eines hochmotivierten Teams zu sein, macht die Arbeit bei Siegfried besonders attraktiv.
S

Kontaktperson:

Siegfried Evionnaz SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stage - OPEX

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Produkte von Siegfried in Evionnaz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit des Unternehmens hast und verstehst, wie deine Rolle im OPEX-Bereich dazu beitragen kann.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Siegfried zu knüpfen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu nennen. In einem dynamischen Umfeld wie bei Siegfried ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in einem Team erfolgreich arbeitest und Herausforderungen meisterst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Industrie und über die Rolle von OPEX in der Effizienzsteigerung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stage - OPEX

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der pharmazeutischen Chemie
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
Eigenverantwortung
Fähigkeit zur kritischen Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Siegfried Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Bereich OPEX zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position im Bereich Forschung und Entwicklung von Bedeutung sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum bei Siegfried interessierst und wie deine Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Evionnaz SA vorbereitest

Informiere dich über Siegfried

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte informieren. Verstehe die Rolle von Siegfried in der Pharmaindustrie und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Fähigkeiten

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Betone, wie deine Kenntnisse im Bereich Forschung und Entwicklung zur Rolle beitragen können und wie du dich in das Team einfügen würdest.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, nicht überheblich zu wirken. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>