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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Steigerung von Qualität und Produktivität am Standort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur strategischen Ausrichtung des Standorts bei und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft und Lean 6-Sigma Black Belt erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Site OpEx and Continuous Improvement Manager (m/w/d) am Standort Hameln übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Qualität und Produktivität. Sie sind verantwortlich für die Optimierung und das Management von Projekten, die das Ziel verfolgen, die Effizienz auf Standortebene nachhaltig zu steigern. In dieser Funktion sind Sie zudem Teil des Site Leadership Teams und leisten damit einen direkten Beitrag zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standorts.
- Durchführung und Leitung von Projekten auf Standortebene, unter Einhaltung von Meilensteinen, Ergebnissen und finanziellen Zielen, unter Anwendung von CI/OPEX-Methoden
- Durchführung von Schulungen auf Standortebene, z. B. 5S, SMED und anderen relevanten Tools
- Entwicklung von Projektplänen und Verantwortung für die Kommunikation sowie das Änderungsmanagement
- Auswahl und Priorisierung von Projekten
- Entwicklung von Mitarbeitern und Förderung von Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder wirtschaftlichen Disziplin, Wissenschaft oder pharmazeutischer Technologie oder gleichwertig.
Lean 6-Sigma Black Belt Zertifizierung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
Kenntnisse im Change Management.
Weitere Qualifikationen von Vorteil:
- PMP-Zertifizierung
- Fundierte statistische Kenntnisse (z. B. MVDA)
Attraktive, leistungsabhängige Vergütung („Short-Term Incentive“).
Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche).
30 Urlaubstage sowie zusätzlichen Sonderurlaub.
Mitarbeiterrabatte, z. B. in lokalen Fitnessstudios.
Betriebliche Gesundheitsdienste vor Ort.
Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Site Operational Excellence (OpEx) and Continuous Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Siegfried Hameln GmbH
Kontaktperson:
Siegfried Hameln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Operational Excellence (OpEx) and Continuous Improvement Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Operational Excellence und Continuous Improvement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Strategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit CI/OPEX-Methoden zu teilen. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen umzusetzen und Mitarbeiter zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Operational Excellence (OpEx) and Continuous Improvement Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Lean 6-Sigma Black Belt Zertifizierung sowie deine Kenntnisse im Change Management hervorhebst. Diese sind für die Position besonders wichtig.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Hameln GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Site OpEx und Continuous Improvement Manager. Verstehe die Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Lean Management, Change Management und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Kommunikation umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
