Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen sowie Installation von Sanitärobjekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Metallrecycling und Umweltschutz.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, moderne Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und faire Entlohnung für ein motivierendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Ressourcenschonung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baufach und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.
Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in modernsten Recyclinganlagen.
- Wartung und Reparatur von größeren und mittleren Heizanlagen
- Verlegung von Druckluftleitungen, Wasserleitungen, Abwasserleitungen
- Überprüfung der Anlagenteile mit Dokumentation und Meldung von Störungen
- Installation von Sanitärobjekten
- Kontrolle der Augenspüleinrichtungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Baufacharbeiter sowie einschlägige Berufserfahrung im Stahlbeton- oder Hochbau. Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Interesse. Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Baugeräten wünschenswert. Strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.
Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.
Verdienstmöglichkeiten: Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und dem übertragenen Aufgabenprofil und erfolgt auf Basis klar definierter, objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien gemäß unseren internen Vergütungsgrundsätzen.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Arnsberg Arbeitgeber: Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir unseren Baufacharbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG Recruiting-Team
