Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Projekte im Bereich Heizung und Sanitär.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Entlohnung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Begeisterung für erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen!
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander.
- Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Dampf, Klima
- Planung und Bauleitung verschiedener Projekte mit unterschiedlicher Größenordnung im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation sowie im Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Energie-Effizienzsteigerung
- Implementierung und Optimierung von energieeffizienten Systemen
- Integration und Wartung von Wärmerückgewinnungsanlagen und Energiespeichern
- Eigenständige Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen sowie Wärmepumpen
- Führung und Motivation des Teams sowie Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und externen Partnern
Abgeschlossene technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister Heizungsbau (SHK) o. vergleichbar. Idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien und Energieeffizienz. Begeisterung für innovative Technologien und die Energiewende. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren. Kreativität und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Spaß an der Arbeit und die Fähigkeit, Euphorie im Team zu verbreiten.
- Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
- Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.
- Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
- Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
- Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
Teamleiter Quereinsteiger Arbeitgeber: Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG
Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Metallrecycling, sondern auch ein offenes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Fachkräfte als auch Quereinsteiger ansprechen. Unsere Mitarbeiter schätzen die faire Entlohnung, mindestens 30 Tage Urlaub sowie die Unterstützung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, während sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen arbeiten können.
Kontaktdaten:
Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und die Energiewende. Das ist ein großes Plus für uns, denn wir suchen Leute, die mit Leidenschaft dabei sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Teamleiter Quereinsteiger brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Zeig uns, was du kannst!
Zeig deine Begeisterung!:Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Teile deine Ideen zur Energiewende und innovative Technologien, die dich faszinieren. Deine Motivation ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders im Bereich Teamführung und Projektmanagement ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien
Da das Unternehmen Wert auf erneuerbare Energien und innovative Technologien legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weitergebildet hast oder welche Ideen du einbringen könntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
