Global Head Drug Product Development & Technology

Erwarten Sie persönliches und berufliches Wachstum: Bei Siegfried bieten wir spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente zu zeigen. Als vertrauenswürdiger Partner der Pharmaindustrie halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein und fördern eine Kultur, die es Ihnen ermöglicht, zu gedeihen. Treten Sie einem schnell wachsenden globalen Unternehmen bei, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in einer kollaborativen Umgebung zusammenkommen.

Ihre Rolle:

In dieser neu geschaffenen Rolle leiten Sie die globale Drug Product (DP) Development-Organisation und stärken die pharmazeutischen Entwicklungskapazitäten von Siegfried. Sie treiben den Fortschritt der DP-Technologien und die Leistung der Entwicklungsprojekte über alle klinischen Phasen voran. Sie stellen sicher, dass erstklassige pharmazeutische F&E-Prozesse mehrere Darreichungsformen abdecken, einschließlich oraler Feststoffformulierungen, Parenteralia, Inhalationsprodukte und ophthalmologischer Produkte.

Die Rolle umfasst die Bewertung neuer Kundenentwicklungsanfragen für Formulierungs- und Prozessentwicklung, die Überwachung der Durchführung von Entwicklungsprogrammen und die Sicherstellung eines erfolgreichen Transfers zur GMP-Herstellung. Darüber hinaus werden Sie die Fähigkeiten der Organisation ausbauen, indem Sie Top-Talente im Bereich DP-Entwicklung an verschiedenen Standorten gewinnen, entwickeln und betreuen.

Ihr Profil:

• Leiten und Verwalten der globalen Drug Product Development & Technologies-Funktion mit Aufsicht über pharmazeutische Entwicklung, Charakterisierungsfähigkeiten und Durchführung von Entwicklungsprojekten von der präklinischen Entwicklung bis zur Phase III und Kommerzialisierung.
• Leiten des Anfrage-zu-Angebot-Prozesses für neue Kundenentwicklungsanfragen, um qualitativ hochwertige, wissenschaftlich fundierte und wettbewerbsfähige Entwicklungsvorschläge durch starke technologische Bewertungen und effiziente Entscheidungsfindung sicherzustellen.
• Überwachung der multi-site Durchführung des globalen Entwicklungsprojektportfolios von Siegfried, um wissenschaftliche Exzellenz, zeitgerechte Ausführung und starke Kundenergebnisse sicherzustellen.
• Überwachung wissenschaftlicher und technologischer Trends zur Identifizierung neuer Formulierungstechnologien, Dienstleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Stärkung des Rufs von Siegfried als führenden Partner in der Drug Product Development für pharmazeutische und biotechnologische Kunden.
• Entwicklung und Pflege globaler DP-Technologiekarten über Entwicklungsphasen, Standorte und Darreichungsformen.
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Business Development & Sales, Herstellungsstandorten und anderen globalen Funktionen.
• Aufbau, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Teams, das Top-Wissenschaftstalente anzieht und fördert.

Technisches Profil:

• Apotheker oder gleichwertiger wissenschaftlicher Hintergrund; PhD in Pharmazeutischer Technologie bevorzugt.
• Tiefe Expertise in der Entwicklung oraler Feststoffformulierungen (OSD) und Parenteralia ist unerlässlich, einschließlich Erfahrung mit komplexen Formulierungen (z.B. BCS Klasse II/III Verbindungen, amorphe Feststoffdispersionen).
• Nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von OSD- und/oder Parenteralprogrammen von der frühen Entwicklung über klinische Phasen bis zur Kommerzialisierung.
• Starkes Verständnis der analytischen Charakterisierung und CMC-Entwicklung für OSD- und parenterale Darreichungsformen.
• Kenntnisse und/oder strategische Aufsicht über zusätzliche Darreichungsformen (z.B. Inhalation, ophthalmisch) sind von Vorteil.
• Tiefe Expertise in der CMC-Entwicklung, vorzugsweise im Bereich Drug Product Development.
• Nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Programmen von der frühen Forschung über die klinische Entwicklung bis zum Produktlaunch.
• Erfahrung in der Mitwirkung oder Erstellung von geistigem Eigentum im Bereich Drug Product.
• Starkes akademisches Netzwerk und Erfahrung mit öffentlich-privaten Kooperationen.

Führungsprofil:

• Nachgewiesene Fähigkeit, globale Teams an mehreren Standorten aufzubauen und zu leiten.
• Starke interkulturelle Führungskompetenz und globale Denkweise.
• Erfahrung in der effektiven Arbeit in komplexen Matrixorganisationen.
• Fähigkeit, Stakeholder in multi-site Umgebungen mit indirekten Berichtstrukturen zu beeinflussen.

Ihre Vorteile:

• Bei Siegfried finden Sie mehr als nur einen Job – Sie entdecken einen Ort, an dem Ihr Einfluss zählt, Ihr Wachstum gefördert wird und Ihr Wohlbefinden unterstützt wird.
• Berufliches Wachstum & Einfluss: Sie finden ein dynamisches, internationales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung und nachhaltigen Einfluss.
• Sie können die Funktion aufbauen und gestalten – durch Ihren Einfluss und individuelle Entwicklungslösungen wachsen Sie persönlich und beruflich schnell.
• Sie arbeiten mit erfahrenen, leidenschaftlichen Teams zusammen, die Exzellenz, Qualität und kontinuierliches Lernen schätzen.

• Attraktive Vergütung & Anreize: Kurzfristige Anreizprogramme, die sowohl Leistung als auch Beitrag anerkennen; langfristiger Anreizplan, der sich auf nachhaltige Wertschöpfung konzentriert.

• Flexibilität & Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen; umfassende Unfall- und Krankenversicherungsdeckung; aktives Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitnessmitgliedschaften.

Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, hat sich Siegfried zu einem globalen Netzwerk von 13 Standorten auf drei Kontinenten entwickelt. Mit einem Team von mehr als 3.800 hochqualifizierten Fachleuten bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in industriellen Maßstab und stellen sichere Medikamente für Patienten weltweit her. Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das die Entwicklung und Herstellung von APIs und fertigen Darreichungsformen unter einem Dach durchführen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner in der Pharmaindustrie.

Unsere Mission treibt uns an, das stärkste Team zu sein.

Bewerbungsprozess:

• Bewerbungseinreichung & Screening: Teilen Sie Ihre Qualifikationen und Ihre Begeisterung durch unseren Bewerbungsprozess.
• Erstes Interview: Wir erkunden Ihren Hintergrund, Ihre Ziele und wie Sie zu unserer Mission und Kultur beitragen könnten.
• Vor-Ort-Interview: Wenn möglich, laden wir Sie ein, uns persönlich zu treffen, zukünftige Kollegen kennenzulernen und einen Eindruck von unserem Arbeitsplatz zu bekommen.
• Angebotsphase: Glückwunsch! Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie ein detailliertes Angebot, das Vergütung, Leistungen und die spannenden Möglichkeiten umfasst.
• Onboarding: Nach Ihrer Annahme führen wir Sie durch ein reibungsloses, maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis, um Ihnen zu helfen, sich in Ihrer neuen Rolle einzuleben.
• Feedback & Verbesserung: Ihr Feedback hilft uns, die Kandidatenerfahrung kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.