Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hoch- und Ingenieurbau-Projekte mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Bike-Leasing und attraktive Vergütung inklusive Boni.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
- Geordnete Nachfolgeregelung mit Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber und einem strukturierten Onboarding (feste Ansprechpartner:innen, interne Akademie, Unterstützung bei den ersten Projekten)
- Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur Privatnutzung sowie Bike-Leasing-Möglichkeit
- wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung über interne Akademie und organisierter, regelmäßiger fachlicher Austausch standortübergreifend
- Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Nachhaltigkeit und hochwertige Ausführung oberste Priorität haben
- Unternehmenskultur geprägt von langen Zugehörigkeiten, Kollegenzusammenhalt, offener Kommunikation und Wertschätzung
Das Unternehmen ist ein bundesweit tätiges, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 4.000 Mitarbeiter:innen (zwei Standorte in Mitteldeutschland), das anspruchsvolle Hoch-/Tief-, Industrie- und Ingenieurbau-Projekte realisiert und einen sehr guten Ruf in der Branche und bei Auftraggebern genießt. Es legt großen Wert auf Qualität, nachhaltiges Bauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern mit den Teams als auch extern mit Auftraggebern und Partnern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Industriebau-Projekte, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung. Dazu zählen bspw.:
- Rohbauten funktionaler Gebäude, Fundamente u.ä.
- kleinere Projekte im Verkehrswegebau
- Rohbaumaßnahmen im Bestand
- schlüsselfertige Projekte für die Industrie (Hallen, Sozialgebäude usw.)
- Führung und Weiterentwicklung von Baustellenteams, Bauleiter:innen und gewerblichen Mitarbeitenden
- Koordination von Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Schnittstellen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltstandards und effiziente Ressourcennutzung, Optimierung von Bauabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards (z. B. VOB etc.)
- Aktive Mitwirkung an strategischen Prozessen und dem weiteren Ausbau des Bereiches
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vglb.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der (Senior) Bauleitung im Hoch- oder Ingenieurbau, idealerweise mit Schwerpunkt Rohbau
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Bauprozessen; geübter Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen
- Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Oder rufen Sie Ihren Ansprechpartner Siegfried Scharff direkt an. Wir melden uns spätestens innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Interview. Wenn alles passt, organisieren wir in Absprache mit Ihnen den weiteren Verlauf bis zum Treffen mit dem Unternehmen.
Wir als jobs4people Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.
Wir pflegen den Umgang mit Entscheiderinnen und Kandidatinnen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen. Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.
Senior Bauleiter (m/w/d) Hoch- & Ingenieurbau (Schwerpunkt Rohbau) Arbeitgeber: Siegfried Scharff - jobs4people.de
Als familiengeführtes Bauunternehmen in Leipzig bieten wir Ihnen als Senior Bauleiter (m/w/d) ein innovatives Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen zur Privatnutzung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie. Zudem legen wir großen Wert auf Sicherheit und nachhaltiges Bauen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
Siegfried Scharff - jobs4people.de Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bauleiter (m/w/d) Hoch- & Ingenieurbau (Schwerpunkt Rohbau) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter (m/w/d) Hoch- & Ingenieurbau (Schwerpunkt Rohbau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Siegfried Scharff - jobs4people.de auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Siegfried Scharff - jobs4people.de sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Siegfried Scharff - jobs4people.de zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried Scharff - jobs4people.de vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
