Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Siegfried AG, ein wachsendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Versicherungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ElektrikerIn und gute SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Persönlich und beruflich: Bei Siegfried erwarten Sie spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen. Als ein vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein – und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie dazu befähigt, erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kooperativen Umfeld zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge wertschätzt – und Ihnen langfristige Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken.
Ihre Rolle: Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem industriellen Umfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv zum reibungslosen Betrieb von Anlagen beitragen? Dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. In einem kollegialen Team sorgen Sie dafür, dass unsere elektrischen Anlagen zuverlässig, sicher und effizient funktionieren – heute und in Zukunft.
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
- Mitarbeit bei Optimierungen und Anpassungen von Steuerungs- und Regelungssystemen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Komponenten
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien
- Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Dienstleistern
- Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
Ihr Profil: Fachkenntnisse
- Abgeschlossene Berufsausbildung als ElektrikerIn / AutomatikerIn (EFZ) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung als BetriebselektrikerIn von Vorteil
- Betriebselektrikerbewilligung nach NIV13 oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Gute Kenntnisse in der SPS-Steuerung (Siemens S7, S5)
- Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Stärken:
- Freude an abwechslungsreichen und selbständigen Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Arbeitsalltag
- Bereitschaft für Pikettdienst
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Parken können Sie bei uns vergünstigt
- Krankenversicherungen: Rabatte bis zu 10% auf Zusatzversicherungen bei unseren Partnern
- Grosszügiger und individuell gestaltbarer Aktienkaufplan
- Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10% gegenüber dem kantonalgesetzlichen Ansatz und bezahlt Ihnen zusätzlich monatlich CHF 100
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Reka-Geld: Siegfried AG gewährt den Mitarbeitenden 20% Rabatt
- Attraktive firmeneigene Pensionskasse
- Personalrestaurant / Cafeteria: Verpflegung zu Vorzugskonditionen
- Zentral gelegen: Bahnhofsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Betriebselektriker*in Arbeitgeber: Siegfried
Siegfried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld der pharmazeutischen Industrie zu arbeiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und kooperative Arbeitskultur, die Ihre individuellen Beiträge wertschätzt und langfristige Perspektiven eröffnet.
