Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ingenieur- und Wartungsaktivitäten an unserem Standort und entwickle Strategien für die Zukunft.
- Unternehmen: Siegfried AG, ein global wachsendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung, großzügige Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Industrie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Führung von Teams in der Chemie- oder Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Erwarten Sie persönliches und berufliches Wachstum: Bei Siegfried bieten wir spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente zu zeigen. Als vertrauenswürdiger und respektierter Partner der Pharmaindustrie halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein und fördern eine Kultur, die es Ihnen ermöglicht, zu gedeihen. Treten Sie einem schnell wachsenden globalen Unternehmen bei, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einer kollaborativen Umgebung zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl den kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge schätzt - mit langfristigen Möglichkeiten zu wachsen und einen Einfluss zu nehmen.
Ihre Rolle:
Als Mitglied des Site Leadership Teams, das an den Site Head berichtet und eine funktionale Berichtslinie zum Global Cluster Engineering & Maintenance Head hat, werden Sie die Ingenieur-, Wartungs- und Versorgungsaktivitäten des Standorts leiten.
Sie werden den mittel- und langfristigen Fahrplan in Übereinstimmung mit der Standortstrategie definieren und umsetzen. Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie zuverlässige, effiziente Abläufe sicher, die die Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen erfüllen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Definieren und verwalten Sie Budgets innerhalb Ihres Rahmens und des fünfjährigen Investitionsplans.
- Überwachen Sie Investitionsprojekte, von der Anforderungsdefinition bis zur Inbetriebnahme und Qualifizierung, und stellen Sie die Lieferung innerhalb des Budgets, im Zeitplan und gemäß den technischen Anforderungen sicher.
- Sicherstellen, dass ausreichende Verfügbarkeit und Kapazität von Einrichtungen, Ausrüstung und Versorgungsleistungen vorhanden sind, um den operativen Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Entwickeln Sie die Wartungsstrategie zur Verbesserung der Zuverlässigkeit der Ausrüstung und zur Reduzierung von Ausfallzeiten.
- Optimieren Sie die Lebenszykluskosten von Anlagen und antizipieren Sie Ersatzbedarfe.
- Definieren und implementieren Sie die Automatisierungsstrategie des Standorts.
- Festlegen von Leistungsindikatoren und Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Leiten und Entwickeln von Teams, Antizipieren des Qualifikationsbedarfs und Koordinieren externer Dienstleister.
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards, GMP-Anforderungen sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards in allen Aktivitäten innerhalb Ihres Rahmens.
- Eng mit den Standortfunktionen und globalen Teams zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen und die industrielle Entwicklung des Standorts zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften in einem relevanten technischen Bereich.
- Signifikante Erfahrung in der Leitung von Ingenieur- und Wartungsaktivitäten in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie.
- Nachweisliche Erfahrung im Management von Mitarbeitern und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu vereinen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionen hinweg in einem internationalen Umfeld.
- Fließend in Französisch und Englisch.
- Starkes Wissen über regulatorische und Compliance-Anforderungen, Anlagenzuverlässigkeit sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (GMP, ISO usw.).
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit.
- Kostenloses Parken.
- Krankenversicherung: bis zu 10% Rabatt auf Zusatzversicherungen mit unseren Partnern.
- Großzügiges, anpassbares Mitarbeiteraktienprogramm.
- Kinderzulage: Die Siegfried AG erhöht die gesetzliche kantonale Zulage um 10% und zahlt zusätzlich CHF 100 pro Monat.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Reka Checks: Die Siegfried AG bietet Mitarbeitern einen Rabatt von 20%.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Fitnesskurse vor Ort und zahlreiche Unternehmensveranstaltungen.
- Zugang zur Swibeco-Mitarbeiterbenefits-Plattform.
- Fünf Wochen Jahresurlaub mit der Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Wochen zu kaufen.
Die Siegfried AG wurde 1873 in Zofingen, Schweiz, gegründet und hat sich zu einem globalen Netzwerk von 16 Standorten auf drei Kontinenten entwickelt. Mit einem Team von mehr als 4.200 hochqualifizierten Fachleuten bringen wir die Innovationen unserer Pharma-Kunden in industriellen Maßstab und stellen sichere Medikamente für Patienten weltweit her. Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das heute die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen und Fertigarzneimitteln unter einem Dach durchführen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner in der Pharmaindustrie.
Head of Engineering & Maintenance Arbeitgeber: Siegfried
Siegfried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen und einen nachhaltigen Einfluss zu nehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung sowie umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Exzellenz und Qualität schätzt und Ihnen langfristige Karrierechancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering & Maintenance erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering & Maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Siegfried für die Position als Head of Engineering & Maintenance bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Siegfried arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Siegfried passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Siegfried zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
