Global Automation Lead in Minden

Erwarten Sie persönliches und berufliches Wachstum: Bei Siegfried bieten wir spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente zu zeigen. Als vertrauenswürdiger Partner der Pharmaindustrie halten wir die höchsten Standards in Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein und fördern eine Kultur, die es Ihnen ermöglicht, zu gedeihen. Treten Sie einem schnell wachsenden globalen Unternehmen bei, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einer kollaborativen Umgebung zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl den kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge schätzt – mit langfristigen Möglichkeiten, zu wachsen und einen Einfluss zu nehmen.

Ihre Rolle: Der Global Automation Lead ist eine hochstrategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Definition, Ausführung und Governance des Unternehmensautomatisierungsplans in unserem globalen CDMO-Netzwerk. Diese Rolle fungiert als primärer Katalysator für die Automatisierungsstrategie des Unternehmens und transformiert traditionelle Produktionsstandorte in hochintegrierte Fertigungsanlagen. Ein kritisches Mandat dieser Position ist das Management des Lebenszyklus und der Obsoleszenzplanung aller Automatisierungsausrüstungen auf der Produktionsfläche. Durch eine funktionale (dotted-line) Berichtverbindung zu allen lokalen Site Automation Heads wird dieser Leiter die Automatisierungsstandards global harmonisieren, die technologieübergreifenden Transfers von Kundenprodukten optimieren und nahtlos mit globalen IT/OT- und physikalischen Ingenieurteams zusammenarbeiten, um die Lücke zwischen Software und Hardware zu schließen.

Ihr Profil: Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Automatisierungs-Roadmap: Entwerfen und vorantreiben der globalen Automatisierungs-Roadmap, Integration fortschrittlicher Technologien wie elektronische Batchaufzeichnungen (EBR), Plug-and-Produce-Modulsysteme (Module Type Package - MTP), KI-gesteuerte Prozessoptimierung und industrielle IoT (IIoT).
• Standardisierung des technologieübergreifenden Transfers: Erstellen einer standardisierten, rezeptgesteuerten Automatisierungsarchitektur (ISA-88/ISA-95-Standards), die einen schnellen, nahtlosen Transfer von Herstellungsprozessen von einem Standort zum anderen ermöglicht, ohne den Code von Grund auf neu schreiben zu müssen.
• Risikokartierung & Upgrade-Planung: Audit und Kartierung des Lebenszyklusstatus aller globalen Prozessleitsysteme (DCS, PLC, SCADA). Entwicklung eines langfristigen Kapitalersatzplans zur proaktiven Aufrüstung veralteter Hardware und Software, bevor diese die Geschäftskontinuität gefährden.
• Integration von Investitionsprojekten: Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der globalen Projektabwicklung und den Projektteams vor Ort während der Front-End-Designphase (FEL) neuer Erweiterungen, um sicherzustellen, dass die Auswahl der Anbieter und die Codearchitektur perfekt mit den globalen Automatisierungsstandards des Unternehmens übereinstimmen.
• Die IT/OT-Brücke: Enge Zusammenarbeit mit der globalen IT-Organisation, um eine nahtlose vertikale Integration sicherzustellen – Verbindung der Automatisierung auf der Produktionsfläche.
• OT Cybersicherheit: Zusammenarbeit mit OT-Teams zur Implementierung robuster OT-Cybersicherheitsrahmen, um das Fertigungsnetzwerk zu schützen und unser Fertigungsnetzwerk zu verbessern.
• Führung: Globale Leitung des Netzwerks der lokalen Site Automation Heads. Festlegung einheitlicher Leistungsstandards, Fähigkeitsmatrix und globaler Ausbildungswege für Automatisierungsingenieure.

Wesentliche Anforderungen

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Chemieingenieurwesen mit starkem Fokus auf Software/Steuerung.
• Branchenerfahrung: 12–15 Jahre Erfahrung in der Automatisierungsführung in einem regulierten biopharmazeutischen, Impfstoff- oder hochkomplexen CDMO-Umfeld.
• Erfahrung mit automatisierten Systemen an mehreren Standorten: Nachweisliche Erfolge im Management automatisierter Systeme über ein internationales Netzwerk, einschließlich direkter Erfahrung in der Durchführung großangelegter DCS/MES-Bereitstellungs- oder Migrationsprogramme.
• Tiefes Wissen über Daten in den Lebenswissenschaften: Gründliches Verständnis der Validierung computergestützter Systeme (CSV), GAMP 5-Prinzipien, 21 CFR Teil 11 und Vorschriften zur Datenintegrität.
• Strategische kollaborative Führung: Hochentwickelte Fähigkeit, komplexe Software- und digitale Architekturen nicht-technischen operativen und geschäftlichen Stakeholdern zu kommunizieren und Automatisierung in eine klare, wertschöpfende Geschäftsstrategie zu verwandeln.

Ihre Vorteile:

• Berufliches Wachstum & Einfluss: Die Rolle ist Teil einer erneuerten Organisation mit Raum für Eigenverantwortung und nachhaltigen Einfluss.
• Sie werden Teil der Gestaltung der Funktion in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
• Sie werden persönlich und beruflich schnell wachsen.
• Sie arbeiten mit erfahrenen, leidenschaftlichen Teams zusammen, die Exzellenz, Qualität und kontinuierliches Lernen schätzen.

Vergütung & Anreize:

• Kurzfristige Anreizprogramme, die sowohl Leistung als auch Beitrag anerkennen.
• Langfristiger Anreizplan, der sich auf nachhaltige Wertschöpfung konzentriert.

Flexibilität & Wohlbefinden: Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, hat sich Siegfried zu einem globalen Netzwerk von 16 Standorten auf drei Kontinenten entwickelt. Mit einem Team von mehr als 4.200 hochqualifizierten Fachleuten bringen wir die Innovationen unserer Pharma-Kunden in industriellen Maßstab und stellen sichere Medikamente für Patienten weltweit her. Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das heute die Entwicklung und Herstellung von APIs und fertigen Darreichungsformen unter einem Dach durchführen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner in der Pharmaindustrie.