Teamleitung Prozessvalidierung & CPV (jeglichen Geschlechts)

Teamleitung Prozessvalidierung & CPV (jeglichen Geschlechts)

Hameln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Prozessvalidierung und koordiniere spannende Projekte in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: Werde Teil von Siegfried, einem globalen Unternehmen mit über 4.200 Fachkräften.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit einer offenen Feedbackkultur und internationalen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Industrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im GMP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

"Expect to grow" , persönlich und beruflich: Bei Siegfried erwarten Sie spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen.

Als ein vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein – und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie dazu befähigt, erfolgreich zu sein.

Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kooperativen Umfeld zusammenkommen.

Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge wertschätzt – und Ihnen langfristige Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken.

Your Role

  • Führung, Koordination und Priorisierung des Validierungsteams (Senior-Validierungsexperten, Validierungsexperten) in Absprache und Berichterstattung mit dem Leiter Qualitätssicherung
  • Teilnahme an internen und externen (mit Kunden) Projektmeetings
  • Verantwortet fristgerechtes Erstellen bzw. Aktualisieren relevanter Dokumente:
  • Risikoanalysen, produktbezogen und allgemein
  • Produktbezogene Validierungs(master-)pläne und Validierungs(master-)berichte, Probenahme-pläne
  • Validierungsprotokolle ggf. in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Haltezeitstudien, Filtervalidierungspläne/-berichte unter Betrachtung der Leachables/Extractables
  • Validierung der terminalen Sterilisation (Plan, Bericht)
  • Validierung optischer Kontrolle, sowie Bewertung Rissprüfung
  • CPV-Pläne und Berichte
  • Zugehörige SOPs oder Vorgabedokumente, Berichte, Risikoanalysen etc.
  • Aktualisierung und zeitliche Koordination des Standort-VMP (= Validierungsmasterplan) in Zusammenarbeit mit Px LT (lfd. Projekte, Forecast, …)
  • Überprüfung der Dokumente TTP / BPP
  • Erteilt interne Aufträge innerhalb des vereinbarten Projektumfangs und -budgets
  • Ist Ansprechpartner für den Kunden im Zusammenhang mit der Prozess- / Produktvalidierung (in Abstimmung mit der Leitung Qualitätssicherung) und entscheidet zusammen mit dem Kunden nach Rücksprache mit dem Px LT über technische Sachfragen

Your Profile

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit Abschluss in Pharmazie, Life Sciences, Verfahrenstechnik, Lebensmittelchemie oder Ingenieurwesen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung, Dokumentation und regulatorischen Anforderungen an Prozessvalidierung im GMP-Umfeld
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im GMP-Umfeld, idealerweise Sterilproduktion
  • Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. Schnittstellenfunktion)
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Trackwise
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Teamorientierte, faire und respektvolle Mitarbeiterführung

Your Benefits

  • Attraktive außertarifliche Bezahlung
  • Short Term Incentives im Rahmen des Performance Management (PM)
  • Teilnahmemöglichkeit am Share Matching Plan (SMP)
  • Gruppenunfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und 30 Tage Urlaub
  • Kollegiales, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie standortübergreifendes lokales und globales Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld in der pharmazeutischen Industrie
  • Betriebsärztliche Versorgung, z. B. regelmäßige Grippeschutzimpfungen
  • Unternehmenswerte, Leitlinien, offene Feedbackkultur und Richtlinien als Teil eines globalen Konzerns
  • HANSEFIT-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Betriebssport, kostenloses Obst, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Talentprogramme

Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, ist Siegfried zu einem globalen Netzwerk mit 16 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen.

Mit einem Team von über 4.200 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in die industrielle Produktion und stellen sichere Arzneimittel für Patientinnen und Patienten weltweit her.

Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das heute die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen (APIs) und fertigen Darreichungsformen unter einem Dach vereinen kann.

Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner der pharmazeutischen Industrie.

#J-18808-Ljbffr

Teamleitung Prozessvalidierung & CPV (jeglichen Geschlechts) Arbeitgeber: Siegfried

Siegfried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Feedbackkultur und zahlreichen Benefits wie einer HANSEFIT-Mitgliedschaft und Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Beitrag zählt und geschätzt wird.

S

Kontaktdaten:

Siegfried Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Prozessvalidierung & CPV (jeglichen Geschlechts) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Siegfried!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Siegfried für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Prozessvalidierung & CPV (jeglichen Geschlechts) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordination
Priorisierung
Prozessvalidierung
GMP-Kenntnisse
Dokumentation
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Siegfried passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Siegfried anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegfried vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Siegfried. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.