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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in rechtlichen Fragen, insbesondere im Baurecht.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt im Baurecht und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit neuem Ingenieurzentrum an unserer S+E Zentrale Stuttgart, einem modernen Fertigungswerk in Ditzingen, acht Niederlassungen in Deutschland sowie vier Tochtergesellschaften im Ausland stehen wir seit über 100 Jahren als Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Stuttgart Sie als Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Baurecht.
Eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitgeber: SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Juristen auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im Baurecht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Stellenanzeige ein. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Volljurist mit Schwerpunkt Baurecht reizt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Prinzipien von Verantwortung, Nachhaltigkeit und Flexibilität schätzt und in deine Antworten einfließen lässt.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Baurecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Volljurist ist es entscheidend, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Argumente klar und präzise darstellst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Baurecht sieht, oder nach der Teamstruktur.