Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und organisiere die täglichen Abläufe im Lager.
- Unternehmen: Werde Teil eines traditionsbewussten Unternehmens im EDEKA-Verbund.
- Vorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen mit Teamgeist.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik oder praktische Erfahrung im Lager haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Organisation der Schichten im Lager/ Roh- und Fertigwarenlager
- Koordination der Arbeitsabläufe (Abnahme der Fertigwaren vom Produktionsband, Ein- bzw. Auslagerung via Scanner (MDE), Kommissionierung)
- Erster Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen (Produktion, Technik, Labor etc.)
- Einweisung und Anleiten von Leiharbeitnehmern
- Be- und Entladen von Fahrzeugen im Warenein- und Ausgang mit verschiedenen Staplern (2 bis 8 -Tonnen-Frontstapler mit Doppelpalettenklammern)
- Unterstützung/Vertretung bei der Bearbeitung des Wareneingangs und Warenausgangs
- Beförderung von Ware mittels Fluförderfahrzeug
- Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem
- Einhaltung von Vorschriften zur Sauberkeit und Ordnung nach IFS-Standards, sowie betriebliche Vorgaben, Richtlinien, sowie Arbeitsschutz und Sicherheit
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Lagerbereich
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- EDV-Kenntnisse (Lagerverwaltung, Scanner) sind von Vorteil
- Führerschein für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Unser Angebot
- Traditionsbewusstes, mittelständisches Unternehmen des EDEKA-Verbundes
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Produktionsunternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Rregelmäßige Entgeltanpassungen
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Wasser und Limonaden während der Arbeit und in Form eines Haustrunks für den Privatgenuss
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.
Interessiert?
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Frau Laura Hett
Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Siegsdorfer Petrusquelle GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere modernen Anlagen und der Fokus auf Qualität und Produktivität schaffen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Vorschläge geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Siegsdorfer Petrusquelle GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Lagerlogistik. Verstehe, wie die Koordination der Arbeitsabläufe funktioniert und welche Technologien eingesetzt werden, um deine Kenntnisse im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Flexibilität. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also sei bereit, dies im Gespräch zu betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung in der Lagerlogistik sowie relevante praktische Erfahrungen und Führungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Schichtleiter Lagerlogistik interessierst. Hebe deine Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Schichtarbeit hervor.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegsdorfer Petrusquelle GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Schichtleiters in der Lagerlogistik. Überlege dir, wie du die Organisation der Schichten und die Koordination der Arbeitsabläufe effizient gestalten würdest.
✨Führungskompetenzen betonen
Da erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten zeigen. Erkläre, wie du Leiharbeitnehmer einweisen und anleiten würdest.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen sowie Scannern klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft zur Schichtarbeit und deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Gib Beispiele, wie du auch in stressigen Situationen gut im Team arbeiten kannst.
