Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Netzwerkinfrastrukturen für unsere globalen IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Siegwerk ist ein führender Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität und Unterstützung in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das einen echten Unterschied in der Welt macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen entwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen.
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Senior Network Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Network Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerktechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Siegwerk zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Netzwerkingenieur unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und deren Bedeutung für die Branche. Da Siegwerk großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, kann es hilfreich sein, wenn du Ideen oder Erfahrungen in diesem Bereich mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Network Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siegwerk und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle der IT in der Organisation, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Network Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Siegwerk arbeiten möchtest und wie du zur positiven Einflussnahme des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mission und Werte von Siegwerk. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Netzwerktechnologien und -lösungen zu beantworten. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Netzwerkarchitektur kennst und wie diese Siegwerk betreffen könnten.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge als Netzwerkingenieur zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.